Responsable Opérationnel(Le) Aménagement

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la Filière Exploitation notre**:Responsable Opérationnel(le) Aménagement (F/H) - CDI - Bourg-lès-Valence** **Vous aurez une double casquette**:

- ** Assurer le management et l’organisation de l’équipe de 18 personnes**:

- **Assurer l’exploitation de l’aménagement **:cela comprend la rédaction et la mise à jour des documents d’exploitation en s’assurant de leur partage au sein de l’équipe, garantir l’atteinte des objectifs de performance mesurés par les indicateurs de l’exploitation, de la maintenance et de la sécurité. Vous devrez également garantir l’analyse des incidents et évènements d’exploitation ainsi que proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la performance des installations et vous assurer de leur mise en œuvre. Avec les cadres du CTEX (Centre Territorial d’exploitation) et avec l’appui des ingénieurs métiers de SPMT (sûreté, performance, métier, téléconduite), vous déclinerez les référentiels de maintenance courante dans les plans de maintenance de l’aménagement et vous assurerez de leur mise en œuvre. Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget pour le fonctionnement et l’entretien courant des installations sous votre responsabilité. Enfin, vous contribuez à la réalisation des livrables DREAL ainsi qu’aux plans d’actions qui en découlent et participez aux inspections réglementaires.
- Rattaché/e au Responsable du CTEX (Centre Territorial d’Exploitation) comprenant 3 aménagements (Saint-Vallier, Bourg-lès-Valence et Beauchastel), vous prenez le pilotage de l’aménagement de Bourg-lès-Valence.

Profil recherché
- **️** Votre profil**:
Vous disposez d’une formation Bac +2/3 avec 10 ans minimum d’expérience ou d’une formation Bac +5 avec 5 ans minimum d’expérience dans l’exploitation d’aménagements hydroélectriques et connaissez les règles de sûreté et de sécurité inhérentes à ce domaine.Vous avez une expérience avérée en management et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

**Les avantages**:Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à négocier selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

**Le processus de recrutement **:Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

**Nos engagements**:CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Budget prévisionnel
Centre de traitement de données

**Voir plus**

Entreprise
- CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Hydraulicien

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

PRODUCTION D'ÉLECTRICITÉ