Chargée RH en Alternance

il y a 2 jours


Craponne, France Giesecke+Devrient Temps plein

**Giesecke+Devrient ePayments France** est une filiale du groupe **Giesecke+Devrient**, le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier.

Dans un monde résolument numérique et connecté, **G+D ePayments**fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles.

Sa filiale française, **G+D ePayments France**, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons **un(e) Alternant(e) RH** sous la responsabilité de la **Chargée RH et Paie et de la DRH.**

Au sein du service RH, vous participez à la gestion RH dans sa globalité sur un site industriel (150 collaborateurs) et dans un contexte international.

**Vous serez en charge des missions suivantes**:
**Administration du personnel**:

- Rédaction de contrats de travail et avenants, attestations et notes de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail,
- Suivi des visites médicales, suivi des dossiers en cours

**Formation**:

- Accompagnement dans l’élaboration du plan de développement des compétences,
- Aide à la gestion du plan depuis le lancement de l’action jusqu’à la clôture du dossier

**Contrôle social et Reporting**:

- Extractions diverses du logiciel de paie, analyses, suivi des reportings mensuels

**Onboarding pour tous les collaborateurs**:

- Préparer l’intégration des nouveaux collaborateurs (gestion des plannings, prises de rendez-vous avec les managers, du suivi)
- Préparer la communication interne sur l’arrivée des nouveaux collaborateurs avec les managers
- Assurer le suivi de l’intégration (entretien de suivi, suivi rapport étonnement, parcours d'intégration)

**Reporting / indicateurs**:

- Participation au bilan social,

**Projets RH transversaux**:

- Appui aux projets RH selon calendrier (Organigramme à alimenter/ MAJ des procédures/RGPD/documentations diverses)
- Faire vivre l'eshare

**Formation et expérience requise**:
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 minimum, spécialisation Ressources Humaines (Master RH, école de commerce), vous avez une première expérience opérationnelle, en stage ou en alternance dans un service des ressources humaines.

**Compétences attendues**:
Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation, une grande rigueur dans la tenue des dossiers, d’un grand sens de la confidentialité et de communication, savoir naturellement favoriser le travail en équipe avec les différents services de l’entreprise.

Votre implication, votre esprit d’initiative/autonomie et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    HEM Santé, Ecole, membre du groupe Kducéa Éducation (Cours Galien), est spécialisé dans les formations en management de la santé. **Cet emploi est couplé avec notre formation de Bachelor Management de la Santé (Bac +3), dispensée à distance dans un format interactif.** Nous proposons des programmes flexibles pour répondre aux besoins de nos...

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    il y a 7 jours


    Craponne, France bioMérieux SA Temps plein

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