Responsable Prévention-formation Régionale

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a près de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et plus de 1600 salariés, Addictions France accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives et ce en intégrant les évolutions sociétales, tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques.

Intégrer Association Addictions France, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens.

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, le.la Responsable de Prévention Formation Régional (RPFR) contribue au déploiement de la stratégie Prévention/ Formation au sein de la région en lien avec les membres du Comité de Direction Régional.

Il.elle n’a pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d’intervention.

**Missions et activités principales**:
Le.la Responsable de la Prévention et de la Formation Régionale a pour missions principales de:
**Animer les équipes de chargé.e.s de prévention/formation et en lien avec les directeur.rice.s d’établissements et les équipes du siège national**
- Organise et anime la dynamique régionale en matière de prévention-formation (mise en place des groupes de travail, des journées régionales, diffusion d’informations, etc....)
- Coordonne les équipes mobilisées sur la formation et la prévention
- Accompagne les équipes de prévention/formation dans la mise en œuvre de leurs missions, notamment en mobilisant son expertise en promotion de la santé
- Contribue aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et la formation.
- Assure la veille documentaire relative à la prévention/formation, en lien avec le siège national.

**Coordonner la démarche Qualité en prévention et en formation**
- Capitalise sur les projets et outils de prévention/formation mis en œuvre en région PACA et par Association Addictions France en général
- Coordonne et organise le déploiement de programmes prometteurs ou probants en région PACA.
- Contribue à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l’Association en matière de prévention/formation et coordonne leur mise en œuvre régionale.
- Assure le développement des actions de l’organisme de formation dans le respect des procédures Qualiopi, en lien avec le coordinateur de la formation (management fonctionnel)
- Élabore, avec le Directeur régional et les Directeurs d’établissement, les grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation

**Assurer le suivi du financement des actions**
- Élabore et rédige des projets régionaux dans le cadre de réponse à des appels à projet en lien avec les équipes de chargé.e.s de prévention/formation et en conformité avec la stratégie régionale et nationale d’Association Addictions France.
- Pilote la réalisation des activités et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs en lien avec le comité de direction régional.
- Rédige les bilans sur la base des éléments transmis par les chargé.e.s de prévention/formation et assure les comptes rendus aux financeurs.
- Veille à la bonne gestion du suivi financier des activités

**Développer et mettre en œuvre des partenariats**
- Participe au développement des partenariats en région PACA en matière de formation et de prévention des conduites addictives
- Participe et/ou organise les instances de suivi de projet et comité de pilotage des projets régionaux.
- Représente l’association auprès des instances et partenaires externes en lien avec la Direction Régionale.

**Ajuste la stratégie régionale de prévention et formation**
- Analyse les besoins régionaux en prenant en compte les données spécifiques à la région ainsi comme les populations cibles et les problématiques locales
- Adapte les directives et orientations nationales de prévention et de formation aux spécificités régionales, tout en respectant les cadres législatifs
- Harmonise la stratégie régionale en fonction des enjeux locaux
- Elabore et actualise les plans d’actions annuels ou pluriannuels en fonction des priorités locales
- Mets en place des indicateurs de performance et assure un suivi régulier pour ajuster la stratégie et fonction des résultats observés
- Recherche et propose des approches innovantes (outils numériques, méthodes pédagogiques) pour améliorer l’efficacité de la stratégie régionale
- Ajuste la stratégie régionale en fonction des retours d’expérience et des évolutions du contexte économique, sanitaire, réglementaire, etc.

**Profil et compétences attendues**:

- Bac + 4/5
- Expérience significative en pilotage de proje