Responsable D'agence

WINSEARCH, cabinet spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l’un de ses clients situé sur l’ouest de la métropole Nantaise (44), **un Responsable d’agence Levage H-F.**

Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l’ensemble des donneurs d’ordres présent sur tout le territoire français comme à l’international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans le domaine du levage, du transport, de la manutention et de la construction.

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Responsable Levage et au Président, vous supervisez l’ensemble des activités techniques de l’agence, managez les équipes et représentez notre client auprès de toutes les relations extérieures. A ce titre, vos missions consisteront à:

- **Développement commercial & Gestion des affaires**:

- Garantir le développement de l’activité commerciale : Gestion des appels d’offres ;
élaboration de devis ; prospection et suivi commercial.
- Assurer le suivi des affaires et des achats : Réalisation/Vérification des plans de levages et/ou des travaux spécifiques à une affaire, visite de chantiers ; prise de commandes ; planification des travaux ; constitution des dossiers d’affaires ; gestion des approvisionnements, des achats et du suivi financier.
- Contribuer à un relationnel d’excellente qualité avec les clients, en apportant également votre expertise technique.
- Assurer la bonne exécution des engagements (qualité, sécurité, délais) auprès des clients.
- **Management & Gestion de l’agence**:

- Animer, assister et superviser votre équipe au quotidien : Identification des besoins ;
Participer activement aux recrutements ; Suivi du personnel et formations.
- Assurer la gestion administrative et l’entretien général de l’agence.
- Gestion du centre de profit : Elaborer les budgets, assurer la réalisation, suivre et piloter les indicateurs dans une dynamique d'amélioration continue.
- **Sécurité/Qualité/Hygiène**:

- Gestion du matériel de location : Contrôle de l’entretien, de l’installation, de la conformité des apparaux de levage et des équipements de sécurité.
- Développer la sécurité, l’hygiène industrielle, l’environnement et l’esprit sécurité au sein de son agence.
- Veiller au respect des normes obligatoires liées à l’activité et à la mise en œuvre d’actions correctives.
- Proposer toute action permettant de prévenir l’apparition de non-conformité.

Vous justifiez d'une formation BAC +5 en Ingénierie et équivalent. Vous possédez une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’entreprises significatives de services à l’Industrie.

Vous êtes reconnu(e) comme un(e) manager bienveillant(e) et vous êtes convaincu(e) de l’importance de la communication.

Au-delà de vos compétences managériales attendues, vous possédez une fibre commerciale reconnue et avez une appétence pour la relation client, que vous appuyez grâce à vos connaissances techniques et une maîtrise des enjeux du service (locations, offres associées, financements, ect..) du domaine du levage, du transport, de la manutention et des constructions modulaires.

Votre implication, votre rigueur et votre engagement au quotidien auprès du personnel et de vos clients, votre goût du challenge et du résultat seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Ce que notre client vous propose:

- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible.
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long.
- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.
- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération sur 13 mois, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n’attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger.

La confidentialité de votre démarche est assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- management: 4 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel