Un(E) Gestionnaire Administratif(Ve) Paie

il y a 2 jours

Colomiers, France SDIS de la Haute-Garonne Temps plein

**Affectation**:
**Durée hebdomadaire**: 35
**Missions**:
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Profil recherché:

- Un(e) gestionnaire administratif(ve) paie du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Missions du poste:

- Placé(e) sous l’autorité du chef de service rémunération/indemnisation au sein du groupement potentiel humain, le titulaire du poste devra assurer les missions de gestionnaire paie et indemnisation au sein d’un service composé de 4 personnes.
À ce titre, le titulaire devra assurer:

- L’élaboration de la paie du personnel de l’établissement (fonctionnaires, contractuels, élus) dans le respect des dispositions légales et réglementaires et dans le respect des délais imposés ;
- La réalisation de l’ensemble des tâches nécessaires au processus de la paie (ouverture, contrôle, validation, mandatement, clôture) ;
- Une participation à la préparation et au suivi budgétaire.
- Par ailleurs, le titulaire devra seconder l’agent en charge de calculer et contrôler les indemnités allouées aux sapeurs-pompiers volontaires.

- Il devra gérer l’action sociale, en collaboration avec l’agent en charge des prestations d’action sociale:

- Étudier et analyser les demandes des agents en fonction des règles en vigueur (circulaire ministérielle d’action sociale, prestations, relations avec l’organisme d’action sociale) ;
- Suivre le dossier relatif à la participation à la protection sociale ;
- Gérer les chèques service et titres restaurant ;
- Accueillir, renseigner, conseiller et accompagner les agents.

Qualités et aptitudes requises:

- Connaissance des éléments constitutifs d’une paie et des différents régimes indemnitaires applicables au SDIS
- Connaissance des grands principes de la comptabilité publique
- Notions sur l’action sociale au sein des collectivités
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
- Recherche et exploitation de l’information (délibérations, textes réglementaires )
- Capacité d’adaptation, rigueur, organisation, sens du relationnel
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité et discrétion

Avantages:

- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé

Les renseignements peuvent être pris auprès de madame Christel BIGOT, cheffe du service rémunération/indemnisation au 05.61.06.37.39.

Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L’arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

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