Emplois actuels liés à Metz - Référent de Parcours en Charge de - Metz - EPNAK

  • Chargé de Production Du Festival Constellations de Metz

    il y a 2 semaines

    Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Entité : Ville de Metz Filière : Administrative Grade : Rédacteur Catégorie du poste : B Type d'offre : Projet ou opération identifiée Durée du contrat : 12 mois renouvelable jusqu'au 28/02/28 max Temps de travail : TC A compter du : 01/09/2025 Mode de recrutement : Contractuel Titre : Chargé de production du Festival Constellations de Metz...

  • Référent Parcours Personnes Agées a Metz

    il y a 2 jours

    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Collaborateur Budgétaire

    il y a 6 heures

    Metz, France Eurométropole de Metz Temps plein

    44 communes, 230 000 habitants **Missions** L'Eurométropole de Metz recrute un **Collaborateur budgétaire (H/F)**pour sa Direction des Finances mutualisée entre la Ville de Metz et l'Eurométropole de Metz. **Si vous êtes un expert en gestion budgétaire des collectivités territoriales et souhaitez contribuer à l’optimisation des processus...

  • Saisonniers I Agents D'animation

    il y a 5 jours

    Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Animation ; Technique Grade : Adjoint d'animation ; Adjoint technique Catégorie du poste : C Type d'offre : Accroissement saisonnier d'activité Durée du contrat : 1 mois Temps de travail : Temps complet A compter du : 03/07/2025 Mode de recrutement : Saisonnier **Missions**: **Vous êtes étudiant ? A la recherche d'un job...

  • Saisonniers I Gestionnaires Du Parc à Vélos

    il y a 5 jours

    Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Administrative Grade : Adjoint administratif Catégorie du poste : C Type d'offre : Accroissement saisonnier d'activité Durée du contrat : 1 mois Temps de travail : Temps complet A compter du : 03/07/2025 Mode de recrutement : Saisonnier **Missions**: **Vous êtes étudiant ? A la recherche d'un job d'été...

  • Saisonniers I Agents D'accueil

    il y a 5 jours

    Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Administrative Grade : Adjoint administratif Catégorie du poste : C Type d'offre : Accroissement saisonnier d'activité Durée du contrat : 1 mois Temps de travail : Temps complet A compter du : 03/07/2025 Mode de recrutement : Saisonnier **Missions**: **Vous êtes étudiant ? A la recherche d'un job d'été...

  • Référent Parcours en Charge de L'entreprise

    il y a 1 semaine

    Metz, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**: - êtes engagé, audacieux et agile. **Contexte de recrutement **:L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes: -...

  • Référent Carrière

    il y a 1 semaine

    Metz, France CHR metz thionville Temps plein

    **À propos de nous**: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean,...

  • Référent Pédagogique

    il y a 1 semaine

    Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Administrative Grade : Attaché ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe Catégorie du poste : A ; B Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : temps complet A compter du : 01/04/2025 Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel **Missions**: -...

  • Referent Technique a Metz

    il y a 6 heures

    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

Metz - Référent de Parcours en Charge de

il y a 2 semaines

Metz, France EPNAK Temps plein

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Il se déploie sur le département de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d’Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

**Missions**: Rattaché(e) à l’Unité de Metz, au sein des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vous animerez en coordination avec les pôles Formation, Orientation et SISP, le dispositif EEP en gérant le quotidien de l’entreprise et en accompagnant les stagiaires dans la définition de leur projet professionnel. Par le biais de l’EEP - Agence touristique comprenant des postes en secrétariat, comptabilité, commerce-vente, accueil et RH notamment - et le développement de son réseau vous contribuez à l’évaluation de l’employabilité de personnes en situation de handicap et cela en visant la préparation de leur retour en emploi.

**A ce titre vous, vous serez amené à**:

- Assurez l’accompagnement individuel et collectif des stagiaires en formation (salariés de l’EEP):

- Vous accompagnerez les stagiaires qui seront dans ce cadre vos « salariés » à des mises en situation de travail. Vous vous appuierez sur l’équipe de formation pour développer, coordonner et remettre à niveau des compétences essentiels dans les métiers en lien avec cette EEP. Sachant que vous n’êtes pas soumis à un programme pédagogique préétabli, ni à un référentiel de certification, vous devrez toutefois faire vivre l’entreprise virtuelle, tout en créant des situations d’apprentissage pour vos stagiaires.
- Vous leur permettrez de s’exercer sur un ou plusieurs postes de l’entreprise. Ils acquerront progressivement des compétences nouvelles, dont vous devrez attester le niveau de maitrise, pour leurs futurs employeurs. Vous mettrez en évidence les compétences qu’il leur reste à développer. Vous coconstruirez avec la personne son futur plan d’action qui la mènera vers l’emploi.
- Dans le cadre de cette EEP, vous accompagnerez les personnes dans la mise en œuvre d’une réponse adaptée aux besoins individuels identifiés de part ces activités propres : rédaction de courriels, communications téléphoniques, accueil, mise en pratique d’apports théoriques en calculs et grandeurs ; initiation à la comptabilité, au secrétariat, aux activités commerciales, à la GRH

**En vous appuyant sur les équipes pluridisciplinaires**:

- Vous coordonnerez la recherche de solutions de compensation de leur situation de handicap, en les mettant en relation avec des partenaires et/ou en leur proposant des outils à tester. Vous leur proposerez des supports de travail adaptés à leurs besoins.
- Vous évaluerez la situation des personnes en situation de handicap, analyserez les besoins et élaborerez les projets personnalisés des stagiaires de l’EEP.
- Vous suivrez les parcours et projets individuels et accompagnerez les personnes dans leur processus d’apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, et en apportant les actions correctives nécessaires.
- Développez le réseau des partenaires du champ de l’insertion et de l’activité économique:

- Vous serez en charge des relations partenariales et des relations avec les entreprises du secteur afin de développer le réseau et les interlocuteurs pour la mise en place des accompagnements des stagiaires.
- En tant que Responsable de l’EEP « Destination Grand Est », vous tisserez des liens forts avec les membres du réseau des EEP et l’entreprise marraine de l’EEP. Vous vous appuierez sur cette dernière pour développer l’activité de l’EEP et professionnaliser au maximum les stagiaires accueillis.

Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 au minimum avec 2 à 5 ans d’expérience professionnelle. Idéalement vous avez une première expérience avérée en gestion d’entreprise (PME/PMI ou EEP). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Permis B exigé.

**Compétences**:

- Avoir des connaissances et compétences en gestion de PME-PMI,
- Maitriser pleinement la pratique des différents métiers tertiaires de l’entreprise,
- Avoir de grandes capacités d’initiative et de gestion de services administratifs, commercial, comptable ou ressources humaines,
- Adopter une distance professionnelle adaptée,
- Avoir une expérience de gestion du personnel et de gestion de la communication externe (fournisseurs, clients, partenaires),
- Maitriser les outils bureautiques et numériques, des logiciels profes