Chargé(E) Industrialisation

**Un(e) Chargé(e) Industrialisation - Niveau 1 c'est quoi ?**

Notre futur(e) Chargé(e) Industrialisation sera l’une des pierres angulaires au sein de l’usine, il/elle sera en charge de créer et maintenir toutes les gammes et procédures de fabrication

Il/Elle participera à la conception des nouveaux produits et apportera une expertise de production industrielle. Il /Elle validera les choix techniques (méthodes de fabrication des produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

Notre futur(e) Chargé(e) Industrialisation concevra, mettra en place et optimisera les procédés de fabrication ainsi que les outillages. D’une manière générale, il aura à cœur d’optimiser notre outil de production.

Il/elle sera le contact privilégié de nos fournisseurs, tant sur le choix de ses derniers que sur leurs consultations, leur suivi et la réception de leurs prestations.

Il/Elle sera force de proposition sur les investissements du site (rédaction cahier des charges, consultation fournisseur, calcul des ROI, mise en place des projets selon le planning défini).

L’Amélioration continue est un enjeu stratégique de notre site. Notre futur(e) Chargé(e) Industrialisation en sera un des piliers, tant sur le produit que sur les process. Il/Elle participera au déploiement du Lean Manufacturing (5S, SMED,).

Enfin, il/elle étudiera et mettre en place des actions issues du CSSCT, du document unique et des comités DAC (Démarche Amélioration Continue).

**Un(e) Chargé(e) Industrialisation - Niveau 1 c'est qui ?**

Une personne avec une véritable aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe, capable de synthèse et d’analyse, rigoureuse et avec un sens exacerbé de la pédagogie. Ajoutez à cela du sens de l’initiative, de la curiosité et du dynamisme et le tour est joué

Une personne titulaire d’un Bac+2/+3 en Productique / Mécanique / Production Industrielle / Qualité Méthodes doublée d’une expérience de 5 à 10 en milieu industriel.

Une personne qui a déjà mené avec brio et méthodes des projets industriels, qui a de solides connaissances en mécanique et en méthodes d’amélioration continue. Une personne qui s’exprime aisément en anglais, qui a une bonne connaissance du Pack Office et de SAP et qui sait utiliser les logiciels de CAO tels que BricsCAS, Unigraphics (NX) et qui maitrise la programmation ISO.

Télétravail possible.

**Temps de travail** : Temps plein 35h00 hebdomadaire répartis sur 5 jours du lundi au vendredi

**Rémunération mensuelles brutes** : salaire de base bruts mensuels sur 12 mois auquel s’ajoute une prime de 13ème mois versée en décembre de chaque année et une prime d’activité de 500€ bruts minimums

**L’intéressement et la participation** versés sur un Plan d’Epargne Entreprise en juin de chaque année prorata temporis en fonction de la date d’embauche s’ajoutent à cette proposition. La société vous fera également bénéficier d’un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) avec un abondement de l’entreprise (200€ chaque année).

**Titres restaurants** : valeur faciales de 9.30€ (3,72€ part salariale) par jours travaillés du lundi au vendredi (carte Swile).

**Mutuelle et Prévoyance** : Vous bénéficierez du contrat groupe (Gan/Mercer) et de la prévoyance.

**Autres avantages** : Accès à nos offres du CSE d’ entreprise (chèques vacances )

Qui sommes nous ?

**KSB Déville-Lès-Rouen c'est **

Une usine qui fait partie du groupe allemand KSB, qui compte plus de 15600 collaborateurs passionnants et passionnés, répartis sur 5 continents, et 30 sites de production.

L’Usine est spécialisée dans la construction et l’adaptation de pompes spéciales, la production de pièces de rechanges, les réparations importantes de machines tournantes tous types, toutes marques, ainsi que la fiabilisation et la modernisation de groupes de pompage. L’Usine fête ses 170 ans cette année et continue de se développer.

110 personnes avec des tonnes de compétences et d'idées.

Un site à taille humaine qui allie la stabilité d'un grand groupe, la flexibilité d'un parc machines

très varié et les compétences de haut niveau.

**Pourquoi KSB va vous plaire ?**

Nous pourrions vous dire pleins de choses... que nous sommes à l'écoute et humains, qu'il y a de belles carrières, que l'on travaille (souvent) dans la bonne humeur... nous pourrions vous le dire...

**Le mieux ? Renseignez-vous **

Et surtout n’oubliez paschaque rencontre est porteuse d’un changement possible