Educateur Canin Régional

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 760 salariés et 5 000 bénévoles. _

**Sous la supervision de la Responsable du pôle comportement animal, vous rejoignez une équipe de 5 éducateurs et accompagnez la région Ouest en vous déplaçant sur les départements 29 / 35 / 37 / 44 / 49 / 56 / 72 / 79 / 85.**

**Vous avez pour rôle de garantir le bien-être des animaux accueillis au sein de nos refuges et d’améliorer la qualité de la relation homme/animal en formant les équipes de salariés et bénévoles et en assurant la rééducation de nos pensionnaires.**

**Vous aurez pour missions**:
**Améliorer la sécurité et la formation des collaborateurs et des bénévoles**
- Améliorer la sécurité des salariés par la mise en place de recommandations de prise en charge des animaux permettant de réduire les risques de morsure,
- Sensibiliser les équipes aux besoins des espèces, les former à la lecture de l’animal et aux ajustements corporels nécessaires à garantir leur sécurité en animant des sessions de formation collectives,
- Proposer des aménagements répondant aux besoins des animaux et compatibles avec les contraintes de la structure,
- Accompagner les équipes pour faire progresser l’adoption des chiens en échec d’adoption pour des raisons comportementales,
- Conseiller et aider les adoptants.

**Garantir un parcours pour les chiens réputés « à besoins particuliers » et ceux qui sont dangereux**
- Analyser le tempérament et les comportements des chiens en refuge afin d’identifier les difficultés et proposer un programme d’éducation positive adapté à chaque individu,
- Adapter les méthodes d’apprentissage en fonction du tempérament de l’animal, de son profil et de la structure,
- Améliorer le bien-être des chiens par une prise en charge comportementale adaptée au chaque profil de chien, notamment les chiens agressifs,
- Accompagner les équipes à l’éducation/rééducation des chiens en refuge par le suivi des chiens, notamment ceux présents depuis plus d’un an en refuge,
- Identifier les objectifs éducatifs favorables à son adoption et les moyens à mettre en œuvre.

**Diffuser les bonnes pratiques et faire le lien avec le national**
- Harmoniser les pratiques au niveau régional et national en diffusant les bonnes pratiques,
- Incarner le rouage entre les besoins du terrain et la stratégie de la Direction expertise Protection et Bien-être animal
- Recenser et superviser le suivi transmis par les éducateurs externes à la SPA,
- Permettre le lien avec la commission chien à besoin particulier (préparation des dossiers avant la commission, présentation et suivi des cas).

**Pouvoir remonter les difficultés rencontrées au responsable régional et à la Direction expertise Protection et Bien-être animal (morsure, dangerosité sur site, détection des personnes nécessitant un soutien psychologique)**

**Formaliser les bonnes pratiques et des protocoles de prise en charge/plannings d’activité**

**Faciliter la prise en charge des chiots en refuge et aider à leur intégration dans une nouvelle famille**

**Participer aux événements et aux actions de communications de la SPA**
- Liste non exhaustive_

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Compétences avancées en techniques d’éducation et rééducation positive
- Connaissance des besoins éthologiques du chien
- Excellentes compétences dans l’évaluation du bien-être des chiens et des aménagements permettant de réduire le mal-être en refuge
- Gestion d’équipe
- Gestion des conflits

**QUALITÉS PERSONNELLES**
- Excellent relationnel
- Capacité d’écoute et de conseil
- Disponibilité / Flexibilité
- Pédagogie

**FORMATION / EXPERIENCE**
- Diplôme d’Educateur Canin Comportementaliste exigé / Formation cynophile et expériences professionnelles significatives

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, à partir du 1er décembre 2024, itinérant sur la région Ouest et rattaché administrativement au siège (75017).