Responsable Droit Social

CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l’accompagnement des chefs d’entreprise dans les domaines de l’expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l’Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l’entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents.

**Description du poste**:
Vous cherchez un job qui a du sens et du challenge ?

Ici, nous ne faisons pas du droit social uniquement pour répondre à des obligations légales et règlementaires.
Nous conseillons, accompagnons, développonsEt surtout, **nous construisons une relation durable avec nos adhérents.**

**Et si vous deveniez le chef d’orchestre de ce lien stratégique entre nos services et nos adhérents ?**

Rattaché au pôle conseil de notre AGC, le service droit du travail réalise pour nos adhérents des missions de conseil en droit social et accompagnement RH. Il travaille en étroite collaboration avec le service paye pour sécuriser la gestion sociale des structures de nos adhérents.

Membre du Comité d’encadrement technique, vous managez une équipe de 8 juristes en droit social répartis sur 3 sites. Vous supervisez les travaux de l’équipe et réalisez également des missions de conseil. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l’ensemble des prestations prises en charge par le service droit social de l’AGC, et de leur conformité aux dispositifs réglementaires.

Vous assurez, en outre, le pilotage économique de l’activité (budget, chiffres d’affaires, marge) et le développement du service.

**Votre mission**

**_ Management de l’équipe_**
- Véritable manager, vous participez à la gestion RH du service (recrutement, entretiens, etc ) et contribuez activement à la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Vous animez la vie du service par l’organisation des réunions, la transmission des informations, une communication sur les indicateurs d’activité et la mobilisation des collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Vous organisez et planifiez les missions de conseil social (identification des ressources, répartition des travaux entre les collaborateurs, suivi de l’avancée des travaux etc ).

**_ Pilotage de l’activité_**
- Doté d’un sens de l’organisation efficace, vous pilotez l’activité du service en élaborant, suivant et analysant les indicateurs d’activité (tableaux de bord, facturation ), et assurez un reporting auprès de la Direction.
- Vous veillez à la mise à jour des outils et méthodes de travail pour répondre aux enjeux d’évolutions métiers, organisationnelles et technologiques.
- Vous favorisez l’échange de bonnes pratiques au sein de votre service et de l’AGC.

**_ Développement de l’offre et relations adhérents_**
- Vous élaborez et développez l’offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients, des besoins du marché et de l’actualité.
- Disposant d’une bonne aisance relationnelle, vous participez au développement du service notamment par la mise en place d’actions de communication interne et externe pour faire connaître les offres de services.
- Grâce à votre maitrise du droit social, vous apportez assistance et conseil à nos adhérents en matière sociale, les accompagnez dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’audits, élaboration de documents, d’outils,).

**_ Expertise_**
- Vous assurez également une veille sociale permanente sur les sujets d’actualités afin de mettre régulièrement à jour vos connaissances et celles de vos collaborateurs,
- Vous contribuez à la rédaction d’articles et de notes techniques sur l’actualité sociale, à destination de nos adhérents.
- Vous participez à la conception de formations en droit social.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs, au service de la satisfaction de nos adhérents,
- La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l’accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions,
- Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,

**Conditions**
- CDI à temps plein.
- Poste à pourvoir au choix sur nos agences de **Fontcouverte** (17) ou **Toulouse**(31).
- A partir de 40 K€ annuels
- Déplacements réguliers sur différents sites (Toulouse, Fontcouverte, Agen).

**Prise de poste dès que vous êtes prêt à faire bouger les lignes **

**Des avantages sympas**
- Mutuelle financée à 100 % par l’employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié),
- Prime transport de 200 euros annuels,
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l’employeur),
- Chèques cadeaux,
- RTT,
- CSE,
- Accord télétravail jusqu’à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée compl