Employé Commercial Drive

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnableTels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.

Carrefour Market recherche un(e):
**Employé commercial drive (H/F)**:
**Vos principales missions**:

- Préparer et conditionner les commandes des clients
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
- Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)

**Vous pouvez être amené à**:

- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Développer les ventes en fidélisant les clients

**Votre profil**:

- Vous avez le goût du commerce
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche

**Les avantages Carrefour Market**:

- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

**La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.**

**Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.**

**Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques,**

**des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.