Assistant Clientèle

**POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI **

**Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) Clientèle pour une mission en contrat à durée déterminée au sein de la grappe d'agences de Cadillac et Langoiran.**

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

**SOYEZ ENGAGÉS avec nous Vos principales MISSIONS**:

- Être le premier interlocuteur de la clientèle en agence, et ainsi, porter les valeurs du Crédit Agricole Aquitaine.
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien
- Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance (rebonds commerciaux, opérations de phoning etc )
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence
- Gérer le risque et les procédures internes

**Vos avantages**:

- **Package de rémunération** : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2194 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement et de participation selon les règles en vigueur dans l'entreprise
- **Avantages adaptés à votre quotidien** : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
- **Etre là pour vous à chaque étape** : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
- **87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.**

**Votre Profil**

- Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque,...) et expérience en tant que conseiller particulier
- Vente, négociation et gestion de portefeuille
- Adaptation et polyvalence
- Posture / état d'esprit client
- Respect de la réglementation et des règles de conformité
- Sens du résultat et du développement

**Et si c’était vous notre futur collègue**?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement**
- Étude de votre CV,
- Questionnaire de personnalité,
- Entretien téléphonique avec notre service RH,
- Rencontre avec le manager.