Chargé de Contentieux

**L'entreprise**:

- Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 460 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 53 000 personnes, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres._
- Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha._
**Description du poste**
Et si vous rejoigniez notre société, **filiale d’Action Logement Immobilier**, qui connaît une croissance solide sur **un secteur d’activité en pleine mutation**, tout en préservant sa **mission d’utilité sociale**

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons **notre futur Chargé de Contentieux H/F**, basé au **Mans**.

La **Direction de la Clientèle et des Territoires**, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place **le locataire au cœur de sa stratégie** pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif.

Sous la responsabilité d’un Responsable Contentieux, vous accompagnerez les services de la Direction pour **garantir la qualité de vie de nos locataires**.

A ce titre,** vos missions sont les suivantes**:

- Vous assurez le **recouvrement des impayés** des locataires partis, en contrôlant le travail des prestataires et en mettant en œuvre les **procédures contentieuses adaptées** (relance, plan d'apurement).
- Vous suivez la **régularisation annuelle des charges locatives** et contactez les anciens locataires concernés pour assurer le **remboursement des soldes**.
- Vous prenez en charge les **situations particulières de départ** sans restitution de logement et, dans le cadre d’un décès, suivez les dossiers de succession (dépôt d’enquête, gestion administrative et relations notariales).
- Vous traitez les **troubles de voisinage** en menant des actions de médiation, en lien avec les partenaires juridiques et institutionnels.
- Vous engagez, si nécessaire, la **procédure de résiliation du bail**et veillez à la bonne exécution des décisions.
- Vous **représentez Podeliha lors de conciliations** devant différentes juridictions (tribunaux, Mairie de quartier,).

**Profil recherché**
Votre profil:

- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine **juridique**ou vous êtes titulaire d'un diplôme en **droit**.
- Doté d'un bon sens du **relationnel**, ce qui vous permet d'adapter votre discours à tous les publics et de faire preuve de persuasion.
- Vous aimez **travailler en équipe** et contribuer à l'atteinte d'**objectifs communs**.
- Une expérience dans le domaine immobilier serait un plus.

Conditions salariales:

- **CDI** - Statut **Agent de maîtrise**- Temps plein
- **Salaire annuel brut de 28.8K** (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant

Les petits + de PODELIHA:

- De **nombreux**avantages**(plages horaires variables, télétravail, CSE) ;
- Annualisation du temps de travail avec **23 jours de RTT ;**:

- Des **perspectives d’évolution et de mobilité** en interne ou au sein du groupe Action Logement ;
- Conditions de travail agréables dans **un service à taille humaine ;**:

- Un **parcours d’intégration** adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ;
- Une politique de** formation soutenue.**

Vous souhaitez rejoindre une société innovante et le poste vous intéresse ? N’attendez plus et postulez dès maintenant

**_« Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires. »_