Chargé(E) D'accompagnement Professionnel

il y a 2 semaines


SavignaclesÉglises, France Ecole supérieure internationale de Savignac Temps plein

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’École de Savignac recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour apporter un soutien à la gestion administrative et au suivi des financements liés à l’alternance, et plus ponctuellement aux stages et à la formation continue.

Ce poste a pour objectif de garantir la continuité des activités administratives du service entreprises pendant l'absence de la collaboratrice titulaire.

**1. Soutien à la gestion administrative de l’alternance**
- Création et mise à jour des dossiers alternants (CV, lettres de motivation, fiches de poste, etc.)
- Suivi des conventions, contrats et documents réglementaires (rédaction, circulation, signature)
- Mise à jour des bases de données internes et des outils de suivi (dont Qualiopi)
- Gestion des ruptures ou modifications de contrats en lien avec les parties concernées

**2. Soutien au suivi des financements**
- Préparation et transmission des dossiers aux OPCO
- Suivi des prises en charge, relances en cas de pièces manquantes ou retards
- Archivage et classement rigoureux des pièces justificatives (conventions, décisions, etc.)

**3. Veille administrative et conformité**
- Suivi des évolutions réglementaires liées à l’apprentissage
- Garantie de la conformité des documents et procédures internes
- Participation à la préparation des éléments nécessaires aux audits ou contrôles administratifs

**Missions secondaires (selon les besoins du service)**

**4. Appui à l’accompagnement professionnel des étudiants**
- Aide ponctuelle à la recherche d’entreprise
- Relecture et correction de CV / lettres de motivation
- Lien avec les maîtres d’apprentissage pour assurer le bon déroulement du contrat

**5. Participation à la logistique d’événements**
- Soutien à la préparation ou au déroulement d’événements du service (ex. : Journée des Talents, forums )

Poste nécessitant une grande flexibilité liée aux périodes d’affluence du service entreprises. Les missions pourront donc être axées sur l’apprentissage mais aussi sur les stages et la formation continue selon les besoins.

**Votre profil**
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Solides compétences en organisation, rigueur et gestion documentaire
- Capacité à s’adapter rapidement à des missions variées
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Connaissance des dispositifs d’apprentissage et du fonctionnement des OPCO appréciée
- La connaissance d’YPAREO et/ou du secteur HTR (Hôtellerie-Tourisme-Restauration) est un atout

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 39 par semaine

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/06/2025



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