Stage - Chargé de Projets Data & Ia, Transfo Digitale Achats

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Dassault Systèmes_**_ recherche actuellement des profils:
Dassault Systèmes, l’entreprise de la **3D**EXPERIENCE® est un _« accélérateur de progrès humain »_. Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer, concevoir et produire des innovations plus durables.

Dassault Systèmes, c’est aussi 20 000 collaborateurs passionnés à travers le monde, unis par leur diversité, par un même état d’esprit et des valeurs communes. Nous sommes convaincus que le changement s’opère par l’humain, grâce à notre communauté présente dans plus de 180 pays au service de près de 300 000 clients.

Vous intégrez la Direction Achats Groupe et plus particulièrement l'équipe « Procurement Excellence & Transformation », dont la mission est d'assurer l'excellence et l'efficacité de la fonction achats en collaborant avec un large écosystème.

Notre équipe intervient sur des projets stratégiques tels que:

- Amélioration des processus et des outils,
- Reporting et pilotage de la performance,
- Gestion des risques fournisseurs,
- RSE / ESG,
- Intégration de sociétés nouvellement acquises,
- Formation et animation de la communauté achats.

Vous évoluerez dans un contexte international et multiculturel, et aurez l'opportunité de découvrir le fonctionnement global d'une direction achats, tout en développant des compétences de data analyst et de chef de projet.

**Vos missions**

Vous contribuerez activement au suivi de la performance et à la transformation de la fonction Achats à travers les activités suivantes:
Digitalisation & Industrialisation:

- Participer au déploiement de nouveaux outils Achats (3DEXPERIENCE, dashboards,)
- Tester et valider les use cases Achats déjà définis, en lien avec les équipes métiers
- Implémenter, maintenir et améliorer l'outil Supplier 360 (lancement prévu fin 2025)
- Accompagner et former les acheteurs dans l'adoption et l'usage des solutions

Data Management & Performance:

- Construire des rapports et tableaux de bord pour le suivi des dépenses et des KPIs
- Produire du reporting récurrent et ad hoc (performance fournisseurs, couverture contractuelle, satisfaction interne)
- Développer, améliorer et automatiser les outils de suivi des projets et savings, avec intégration progressive de l'IA

Amélioration Continue & Transformation:

- Formaliser et maintenir les processus et bonnes pratiques en matière de data et de performance
- Contribuer à l'industrialisation des tâches récurrentes (support back office Inde)
- Participer à la veille technologique (digitalisation Achats, IA, innovations marché)

**Vos qualifications**

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire. Une première expérience (stage ou alternance) dans les achats, la finance ou le conseil. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Compétences recherchées:

- Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, macros) et de PowerPoint.
- Appétence pour les outils et les bases de données.
- Motivation pour développer vos compétences sur la 3DEXPERIENCE Platform.
- Très bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Qualités personnelles:

- Dynamisme, organisation, proactivité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du service et excellente communication.
- Autonomie et esprit d'équipe.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

**Nous rejoindre c'est aussi**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices:

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie )
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc