Responsable Technique Des Équipements Sportifs

**La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier)**
- (44 communes - 65 000 habitants)_

recrute

**Un Responsable technique des Équipements Sportifs (H/F)**
- Un poste nouvellement créé dans le cadre d’une réorganisation de service est à pourvoir. Moulins Communauté recrute un Responsable technique des Équipements Sportifs_mutualisés afin d’optimiser la maintenance et la sécurité de ses 23 installations sportives._

**Vos Missions**

**Management et organisation**
- Encadrer et animer une équipe technique, en assurant un accompagnement individuel et collectif des agents
- Suivre les plannings et répartir efficacement les missions en fonction des besoins et des contraintes spécifiques de chaque site sportif
- Piloter et animer des réunions régulières avec les équipes pour favoriser la communication, le suivi des actions et la montée en compétences des agents
- Coordonner les échanges avec les équipes techniques
- Assurer un suivi des interventions et ajuster les priorités en fonction des aléas
- Préparer et superviser le bon déroulement des manifestations sportives, en lien avec les différents acteurs impliqués : associations, clubs, prestataires, partenaires institutionnels

**Gestion des équipements sportifs**
- Superviser l’entretien courant et les travaux de maintenance des infrastructures sportives, en lien avec les services techniques et les prestataires externes
- Organiser et assurer le suivi logistique des manifestations sportives locales, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les règlements en vigueur
- Assurer la mise en conformité et le respect des normes de sécurité des équipements sportifs : contrôles périodiques, vérifications techniques, signalisation, accessibilité
- Mettre en place et suivre les protocoles de sécurité pour garantir la protection des agents
- Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel sportif et technique, et anticiper les besoins en renouvellement ou en réparation en collaboration avec l’équipe

**Administration et suivi budgétaire**
- Participer à l’élaboration des conventions de prestation avec les différents partenaires et prestataires
- Participer au suivi du budget relatif à son périmètre avec la direction, en optimisant les ressources allouées et en assurant un suivi rigoureux des dépenses
- Rédiger des comptes rendus, des présentations et des réponses aux courriers administratifs relatifs aux équipements et aux événements sportifs
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de référence

**Interactions et collaborations**

Dans le cadre de vos missions, vous serez en contact régulier avec:

- Les **responsables d’associations sportives** et clubs locaux, pour organiser les événements et répondre aux besoins spécifiques
- Les différents **services ressources et opérationnels** de la collectivité : Fête et Manifestations, Vie Associative, Police Municipale, Ressources Humaines

**Votre Profil**

**Diplômes**: Niveau Bac +2 au minimum

**Expérience souhaitée en gestion de chantier et prestation, planification et management, connaissances du bâtiment des équipements sportifs et des espaces verts**

**Savoirs**
- Bonne connaissance de l’**environnement territorial** et du fonctionnement des collectivités locales, notamment dans le domaine du sport
- Connaissance de l’**environnement juridique et réglementaire** encadrant les activités sportives et l’utilisation des installations sur le domaine public
- Compréhension des enjeux liés à l’**occupation du domaine public** par les associations et clubs sportifs, ainsi que des procédures administratives associées
- Connaissance en **gestion et maintenance des équipements sportifs** : normes d’entretien et de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) et aux infrastructures sportives
- Connaissance en **gestion du temps de travail**

**Compétences Techniques**
- Capacité à suivre des **protocoles de sécurité et d’hygiène** garantissant la conformité et la pérennité des équipements
- Maîtrise des **outils informatiques** indispensables : Pack Office, Logiciels de planification
- Expérience confirmée en **gestion de chantier, suivi des travaux et planification des interventions techniques**:

- **Capacités rédactionnelles**

**Compétences managériales**
- Expérience en **management de proximité**:

- Capacité à **organiser, coordonner et prioriser les missions** des agents
- Aptitude à **accompagner et faire monter en compétences** les agents
- Capacité à **gérer les conflits et à réguler les tensions**:

- Savoir **déléguer efficacement**:

- Aptitude à **communiquer clairement et à transmettre des consignes précises**,
- Sens de la **gestion du changement**, avec une capacité à accompagner les évolutions du service et à proposer des axes d’amélioration en matière d’organisation et de gestion des équipements

**Savoir-Être**
- **Autonomie et prise d’initiative** dans l’organisation et la gestion des missions, avec une capacité à anticiper les besoins et à pr