Cadre Supérieur de Santé

Description de l'établissement:
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.

Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants:

- Salle de sport et bien-être gratuit
- Parkings voiture, moto et vélo gratuits
- Self, cafétéria, conciergerie
- Crèche hospitalière de 100 places
- Prestations sociales CGOS
- Offre de formation continue riche et variée

Description de la mission:
Présentation de la plateforme

La **Plateforme Ambulatoire** regroupe:

- Les plateaux de consultations
- L’unité de médecine ambulatoire
- L’hôpital de jour d’oncologie
- Les transports sanitaires et le brancardage
- Le service de douleurs et soins palliatifs
- La pharmacie

Elle constitue un pôle stratégique de l’établissement, au cœur du parcours patient et de la coordination des soins.

Missions principales

En collaboration avec le référent médical, le chef de plateforme et le chef de département des opérations et des parcours, vous serez chargé(e) de:

- Participer au **pilotage stratégique** de la plateforme et à la mise en œuvre du projet de soin institutionnel.
- Élaborer et déployer le **projet qualité** et contribuer à la gestion médico-économique.
- Manager et accompagner les **cadres de santé** de la plateforme.
- Organiser et coordonner les activités, en favorisant la cohésion et la communication des équipes.
- Conduire la **gestion prévisionnelle des emplois et compétences** et accompagner le développement professionnel des équipes.
- Optimiser l’organisation des soins, la qualité et la sécurité des prises en charge.
- Développer les actions de **recherche et d’enseignement** en partenariat avec les écoles et instituts de formation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un **Master 2** et justifiez d’au moins **trois années d’expérience managériale** réussie. Vous disposez d’une solide expertise en **conduite et gestion de projet**, ainsi qu’en pilotage médico-économique et en démarche qualité. Vous connaissez la **législation hospitalière**, notamment le droit de la fonction publique hospitalière et les règles professionnelles associées. Vous maîtrisez également la gestion du temps de travail, la gestion administrative, économique et financière, ainsi que les outils institutionnels de suivi (tableaux d’activité, gestion des effectifs, indicateurs qualité, etc.).

Qualités attendues

Vous êtes reconnu(e) pour votre **esprit d’analyse et de synthèse**, votre **rigueur** et votre **dynamisme**. Vous savez prendre des décisions, exercer une autorité juste et constructive, et faire preuve d’un réel sens stratégique. Votre **capacité d’adaptation** et votre aptitude à définir des priorités vous permettent de gérer efficacement des situations complexes. Vous savez argumenter vos choix avec clarté et prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Enfin, votre sens de la **communication interprofessionnelle**, votre diplomatie et votre capacité à fédérer font de vous un(e) manager capable d’accompagner le changement et de renforcer la cohésion des équipes.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée