**CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés**

Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT.

Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur

**Expérience professionnelle**:
De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d’un public relevant de la protection de l’enfant est souhaitée.

**Spécificités***:
Maîtrise de soi

Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés

Capacité d’adaptation et de réactivité

Capacités relationnelles

Capacité d’écoute et d’observation

Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues

Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires

Capacité à travailler en équipe

Discrétion - Respect de la confidentialité

**Missions**:
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont:
1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Participer à l’accueil des bénéficiaires et des tiers
- Assurer la qualité des conditions d’accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires
- Assurer le confort, la fonctionnalité, l’hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure
- Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements

2/ Participer à l’accompagnement des bénéficiaires
- Gérer les situations d’urgence et de tension
- Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge,
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle (cadres d’astreinte, équipe éducative,)
- Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires

3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit

4/ S’inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion

**Les avantages du poste**:

- Congés trimestriels par an
- CCN66
- SEGUR
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

**Informations complémentaires**:
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

**Envoyer lettre de motivation et CV par mail **avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 790,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel