Commercial PME

Fondée en 1946, le Groupe Sybord propose et offre des solutions adaptées par chacun de ses clients tout en proposant le meilleur accompagnement vers une transformation digitale optimale. Aujourd'hui, le Groupe Sybord c'est : 70 salariés, + de 2000 clients, 3 points de présence sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes / Bourgogne-Franche-Comté et un chiffre d’affaires à 12M€ en 2022. Ses missions sont multiples : offrir des prestations de services de qualité, proposer des solutions de communications unifiées complètes, suggérer des offres mobiles répondant aux besoins de sa clientèle, fournir une sécurisation des liens, des voix et de la data contre le piratage informatique, préserver les données informatiques grâce à nos solutions de sauvegarde locales et externalisées. Un ensemble de prestations 100% français et 100% certifiée RGPD. En parallèle, le Groupe Sybord accorde une grande importance à sa démarche qualité et son engagement RSE. Dans un premier temps, certifiée ISO 9001 depuis maintenant 4 ans, le Groupe continue sa dynamique de progression visant à fidéliser ses clients et donc également le développement de l'entreprise tout en assurant la satisfaction du personnel. Également, nous cherchons quotidiennement à créer un équilibre en nous engageant dans des pratiques durables, éthiques et socialement responsables visant à créer un impact positif sur la société, l’environnement et nos parties prenantes telles que l’égalité Hommes / Femmes, le respect de l’environnement, une éthique déontologique, une politique de diversité et d’inclusion, des formations et le développement durable des employés Dans le cadre d'un lancement de service dédié à nos clients PME, Nous sommes à la recherche d'un **Commercial B to B (H/F)** afin d’intégrer une agence ambitieuse. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes: - Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients (50% de conquête) - Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant un portefeuille client dédié : renouvellements, Cross et Up-Selling (50% de fidélisation) - Préconisations de solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes et aux objectifs des clients (tout en mobilisant les ressources internes : technique et avant-vente) - Assurer le suivi du client et son accompagnement tout au long de la durée du contrat **Le profil recherché** Vous avez d'excellentes qualités de communication et la culture du résultat. Vous souhaitez vous épanouir en participant au développement et à l'évolution d'une PME ambitieuse et dynamique **Alors ce poste est pour vous ** **CONDITIONS** - Parcours d’intégration (+ formation commerciale) - Une entreprise familiale avec des opportunités d’évolution. - Une voiture de fonction. - Un contrat cadre, forfait jours (RTT) - Un plan d’intéressement, un plan d’épargne entreprise - Un rémunération attractive (Fixe 28 000 + Variable non plafonné + Primes) = Package à 50 K€ - Tickets restaurants. - Partenariat salle de sport - Evénements conviviaux d’entreprises - Partenariat "Hello CSE" / Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 50 000,00€ par an Avantages: - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - RTT - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Commissions - Primes - Prime semestrielle Expérience: - Commerce B to B: 2 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents