Accompagnant Educatif Et Social

il y a 4 jours


SaintNicolasdePort, France DAME TERRITOIRE SAINT-NICOLAS-DE-PORT Temps plein

**À propos de nous**:
L’établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l’autonomie. L’établissement est doté d’une part, d’un d’internat de 40 places, comprenant 30 places d’accueil de semaine, 10 places d’accueil continu ; et d’autre part, d’un dispositif expérimental d’accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l’aide sociale à l’enfance.

**Mission**:
Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont:

- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement,
- Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives,
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
- Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l’établissement.

**Profil**:
Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique

Compétences requises:

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
- Bonne maîtrise de l’écrit et de l’outil informatique
- Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
- Capacités à gérer les situations d’urgence et les situations conflictuelles

**LES CONDITIONS DU POSTE**:

- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille AMP
- Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : horaires d’internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur le dispositif ASE
- Rythme de de travail : annualisation
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)

**POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 10/10/2025



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