Manager de Rayon

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un manager de rayon (H/F) qui à terme évoluera au poste d'adjoint au responsable de magasin en CDI temps plein soit 182 heures par mois en temps présentiel au sein de notre point de vente Intermarché situé à Clamart.

Ce manager de rayon sera amené à travailler 6 jours sur 7 dont certains dimanches.

**Les missions attendues sont les suivantes**:

- _**Gestion - commande et livraison**:_

Participe à la mise en place et au suivi des plans d’actions, pour rectifier les écarts de chiffre d’affaires, de marge, de démarque ;
Suit le niveau de stock, l’historique des opérations (saisonnières et spécifiques) ;
Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock ;
Propose des actions correctives ;
Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement ;
Vérifie les livraisons, identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable ;
Gère les consommables de son rayon ;
Participe à l’organisation et au contrôle des inventaires ;
Participe à la mise en place des actions de lutte anti-démarque
- _ **Vente et relation clientèle**_

Accueille, oriente et renseigne le client avec l’attitude commerciale adéquate ;
Prend en compte et reporte les litiges clients ;
Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son rayon ;
Réalise l’animation du PDV dans le cadre d’opérations spécifiques.
- **Dynamique commerciale**

Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations/ planches de marchandisage, de la présentation marchande et de la mise en scène de produits ;
Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et le rayon ;
En assure leur rangement et leur propreté ;
Respecte l’assortiment en fonction de la saisonnalité.

Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, du suivi des prix cadencier, de la mise en place et du suivi de l’information adéquate (mentions obligatoires ), de l’affichage concernant la publicité sur le lieu de vente (PLV) et l’information sur le lieu de vente (ILV) ;
Réalise les relevés prix concurrents.
- **Coordination**

Sous la responsabilité du responsable de magasin,

Est amené(e) à seconder son/sa manager, ou à le remplacer de façon ponctuelle lors de ses absences.
- **Hygiène/ Qualité/ Sécurité**

Respecte la législation dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence et vérifie le respect de celle-ci ;
Remonte à la direction toute difficulté de mise en œuvre ;
Respecte les règles d’hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité mínimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l’amont,) ;
Respecte la réglementation en matière d’affichage, d’étiquetage, d’informations clients ; Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et du matériel, libre-accès aux allées ) ;
Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.

**Qualifications**:

- Expérience d'au moins 3 ans dans cette fonction dans la grande distribution ;
- Bonnes compétences en organisation et en supervision ;
- Connaissance des opérations liées à la vente et à l'approvisionnement ;
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique ;
- Maîtrise les outils informatiques

Temps de travail présentiel (temps de pause inclus) par semaine = 42 heures

Salaire mensuel présentiel : 2 364,91 euros

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 364,91€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024