Responsable Performance Exploitation

CDI
- France / Occitanie / Aude (11)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail non compatible avec le poste

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Sur le site d'Orano Malvési, vous serez intégré au sein du Département des Services Industriels, qui regroupe les activités de gestion des effluents, utilités, opérations de dépotage et d'échantillonnage, de décontamination des pièces et traitement des matières en attente de filière.

En tant que Responsable d'Exploitation au sein du Département, vous aurez en charge la définition, l’animation et le pilotage des actions d’amélioration et de performance du Département. Ces missions se déclinent de la manière suivante:

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des activités menées ou déléguées par le département, en collaboration avec les responsables d’installations (RI) et les responsables d’activité.
- Construire et animer des plans d’amélioration, en vous appuyant sur les tableaux de bord et les indicateurs, afin d’optimiser le fonctionnement et la performance du département.
- Veiller à la préparation des habilitations, en s’assurant avec les responsables d’activité que le personnel en formation dispose des outils et instructions nécessaires à leur montée en compétence.
- Contribuer à la planification annuelle des activités, notamment à l’organisation et à la réalisation des chantiers stratégiques, en période de marche ou d’arrêt technique, dans une logique de fiabilisation, de conformité des outils industriels et de standardisation des pratiques. Vous pourrez vous appuyer sur l’expertise des départements Procédé & Technique.
- Piloter les actions du Master Plan du département et assurer leur mise en œuvre opérationnelle.
- Animer et conduire des résolutions de problèmes, en utilisant les outils de performance opérationnelle tels que A3, 5P, 5S, 8D, VSM ou MVP.
- Accompagner les chantiers d’innovation, en soutien aux responsables d’activité, pour favoriser l’évolution des pratiques et des outils.
- Assurer le rôle de donneur d’ordre auprès des sous-traitants intervenant pour le compte du département, en garantissant la qualité et la conformité des prestations.

Lors de l’absence du Responsable de département, vous participerez à la succession de commandement du département et assurerez le reporting à l’attention de la Direction du site.

Vous serez amené à assurer des astreintes techniques

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
De formation ingénieur vous avez acquis une première expérience en milieu industriel.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._