Travailleur Social Chs Solea

À propos de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ?

Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.

Vos missions

L’association Aurore recrute pour le CHS Soléa situé à Suresnes, un travailleur social (H/F) en CDI.
Au sein de l’Association AURORE, sous l’autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet d’établissement du CHS, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il aura pour missions:

- Accueil et installation des nouvelles familles orientées par le SIAO 92
- Diagnostic, évaluation sociale des personnes accueillies
- Soutien de la relation mère-enfant/ accompagnement à la parentalité
- Visites à domiciles régulières dans les hébergements et gestion de la vie quotidienne
- Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
- Accompagnement dans les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, insertion vers l’emploi etc.) et accompagnement physique vers les différentes institutions.
- Evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l’objectif d’orientation vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun.
- Mise en place d’actions collectives au sein de la structure (activités manuelles, ateliers de prévention...) mais aussi vers l'extérieur (visites culturelles, séjours...

Présentation CHS SOLEA
Les missions de l’équipe vont de la mise à l’abri jusqu’à la mise en place d’un projet personnalisé élaboré par chaque résident et son référent social. Il fixe des objectifs visant l’amélioration de la situation, la reprise d’un emploi et l’orientation vers un logement autonome.
Les travailleurs sociaux accompagnent les résidents dans leurs démarches administratives d’accès aux droits, de santé, d’emploi, d’insertion, de loisirs et de culture, et liées à l’enfance, en partenariat avec les institutions compétentes. Depuis les mois qui ont suivi l’ouverture, une famille a été relogée dans un appartement autonome et six personnes ont repris un emploi.
Le maître de maison veille au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des résidents. Il a pour mission de recréer du lien social avec ces personnes confrontées à la solitude.

Votre profil

Savoirs et compétences attendus
- Connaissance du public famille, soutien à la parentalité et expérience dans le domaine de l’hébergement et/ou logement
- Autonomie (travail en équipe déconcentrée)
- Capacités rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d’activité)
- Capacités à organiser des actions socialisantes collectives.
- Capacité à « aller vers » la personne ; capacité à travailler seul et en équipe.
- Compétences relationnelles : accompagnement d’un public fragile, animation d’un collectif de résidents et d’un réseau de partenaires.
- Maitriser l’outil informatique (Word, Excel )

Conditions d'éligibilité

Diplôme d’Etat AS, ES ou CESF souhaité
1 an d’expérience minimum

Nos avantages
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Reprise d’ancienneté
- Prime d’internat
- Mutuelle
- CSE

Association Aurore
Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les
personnes en situation d’exclusion.

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année
plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins
et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des
phénomènes de précarité et d'exclusion.
Suresnes
DE d'Assistant Social, ES ou CESF souhaité
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social