Assistant / Assistante Formation en Alternance

Sanders recrute un (une) **ASSISTANT / ASSISTANTE FORMATION EN ALTERNANCE** à **2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228** **BRUZ, 35170** **France** **Alternance** **SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** Rejoignez l’équipe RH du domaine Avril Solutions pour l’Agriculture (A.S.A), en tant qu’ALTERNANT(E) FORMATION à BRUZ. Vous intégrerez l’équipe RH dynamique et engagée. Votre quotidien sera d’accompagner le développement des talents de nos collaborateurs. Grâce à votre persévérance, vous mènerez vos missions avec succès: - Participer à la construction et au déploiement de plans de développements des compétences: Du recensement et analyse des entretiens professionnels, à la construction de 3 plans de formation au titre de l’année 2026 tout en respectant le budget alloué Du déploiement des 3 plans de développement des compétences en collaboration avec les managers, collaborateurs et organismes de formation au suivi administratif et budgétaire De l’optimisation du budget des plans de développement des compétences via notre OPCO à la saisie et enregistrement des données collaborateurs dans le SIRH - Organisation de sessions de formation pour notre organisme de formation en interne: De la sélection de l’intervenant à l’organisation logistique de l’évènement De la préparation administrative des sessions de formation à leur clôture Pilotage de la formation dans le SIRH Contribution au maintien de la certification Qualiopi - Participation à des projets de développement RH pour le domaine - Appui aux missions administratives et aux projets du périmètre RH **Pourquoi vous ?** **Vous réussirez grâce à**: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et force de proposition ? Vous possédez également des qualités relationnelles ? Vous êtes notre perle rare **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?*** **Chez Sanders**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre** - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 **Vos avantages**: - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales **_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.