Ergonome (H/F)

il y a 4 jours


Oullins, France AGEMETRA Temps plein

L’AGEMETRA est un service de Santé au Travail interentreprises de la Métropole Lyonnaise.

Avec plus de 260 salariés, l’AGEMETRA compte parmi les 10 plus grands services de Santé au Travail de France.

**Missions**

Dans le cadre d’une création de poste, l’AGEMETRA recrute un Ergonome (H/F) spécialisé dans le maintien dans l’emploi. Rattaché à la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle il évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux Ergonomes, deux Psychologues cliniciens et d’une Conseillère du travail, sous la Responsabilité hiérarchique de la Directrice des Opérations. Ses principales missions sont les suivantes:

- Collaborer avec le pôle médical (Médecin du travail et Infirmier-es) et les professionnels internes à l’AGEMETRA : Membres de l’équipe maintien dans l’emploi, Ergonomes, Psychologues du travail, Ingénieurs en risque chimique, Conseillers en prévention.
- Réaliser des études de poste à la demande des médecins du travail:

- Analyser et comprendre l'activité du poste de travail du salarié : contraintes physiques, cognitives et organisationnelles en lien avec sa santé.
- Proposer des solutions d’aménagement de poste (techniques et/ou organisationnelles), réfléchies en concertation avec le salarié concerné.
- Accompagner l’entreprise à la mise en place des solutions (recherche fournisseurs et suivi des essais éventuels)
- Développer les relations avec les partenaires externes du maintien dans l’emploi et les fournisseurs de matériels spécifiques
- Participer aux réunions de la commission Maintien dans l’emploi et prévention de la désinsertion professionnelle de l’AGEMETRA

**Profil**
- Qualification : BAC + 5 en Ergonomie
- Expérience : Idéalement, une expérience en Santé au travail et/ou dans le maintien en emploi
- Permis B

Compétences attendues
- Connaissances des différentes contraintes de production : rythme horaire, gestes et postures, ambiance de travail, attention, pénibilité...
- Identification des enjeux des situations rencontrées
- Capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise de la rédaction de compte-rendu
- Adaptabilité selon les interlocuteurs (médecin du travail, employeur, salarié, partenaires externes) et les secteurs d’activité.
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, réactivité

Qualités attendues
- Ecoute, dialogue et empathie
- Dynamisme, capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Négociation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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