Responsable Des Finances Et Des Admissions

Descriptif du poste

La ou le responsable des finances et des admissions est chargé de mettre en œuvre et contrôler la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes, dans le respect de la règlementation en vigueur et de l’organisation interne, d’analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.

DESCRIPTION DU POSTE

Presentation des missions
- Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions
- Optimiser l’efficience des projets de l’établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale
- Élaborer les rapports budgétaires et financiers de l’EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l’hôpital de Verdun
- Animer l’équipe finances, composée de 6 personnes, dont un contrôleur de gestion
- Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l’équipe des admissions et de la facturation
- Analyser et suivre l’activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné

Profil recherché

Compétences
- Qualités managériales avérées
- Capacité à travailler en équipe, coopérer
- Capacité à piloter en mode projet
- Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau
- Maîtrise de la comptabilité et notions en droit public
- Connaissances en contrôle de gestion
- Connaissance des modalités de financement et de facturation du système de santé hospitalier
- Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
- Compétences en achats, ou systèmes d’information, ou travaux peuvent être appréciés

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Comptabilité
Droit public

**Voir plus**

Entreprise

Présentation des établissements

1. Etablissements membres du GHT

Le GHT « Cœur Grand Est », est composé de 9 établissements:
Le CH de Verdun Saint-Mihiel, établissement support

Le CH de Bar-Le-Duc

Le CHS de Fains-Véel

Le CH de la Haute-Marne

Le CH de Saint-Dizier

Le CH de Vitry-Le-François

Le CH de Montier-en-Der

Le CH de Wassy

Le CH de Joinville

La direction commune de l ensemble des établissements a été validée progressivement par les instances des établissements entre mars et décembre 2018. La direction commune intègre également l EHPAD autonome de Thiéblemont-Faremont.

3. Distance entre les établissements

Le GHT est articulé autour de trois zones de proximité qui sont sensiblement à équidistance:
45 minutes entre Verdun et Bar-Le-Duc ;
30 à 45 minutes entre Bar-Le-Duc et Vitry-Le-François/Saint-Dizier ;
30 minutes entre Saint-Dizier et Montier-En-Der/Wassy/Joinville.

Le GHT a donc une position qui lui permet de s appuyer sur plusieurs établissements de recours. Des conventions d association avec les deux CHRU ont été formalisés en 2019.

4. Photographie des établissements

Le CH de Verdun Saint-Mihiel est doté d un budget principal de 122M et compte environ 1460 ETP dont ~140 ETP pour le personnel médical et ~1320 ETP pour le personnel non médical. Avec les services médico-sociaux, le CH de Verdun Saint-Mihiel dispose d un budget de 150M.

Le CH de St Dizier est doté d un budget principal de 77M, pour 15 471 séjours, et compte environ 880 ETP dont ~87 ETP pour le personnel médical. Dans les années 2000, le CH de St Dizier (203 lits et 18 places) a été reconstruit dans la perspective d en faire le pôle de recours et de référence du « triangle Saint-Dizier / Vitry / Bar-Le-Duc » alors que les bases d une coopération médicale n avaient pas été posées.

Le CH de St Bar-le-Duc est doté d un budget principal de 70M, pour 11 899 séjours, et compte ~800 ETP dont ~80 ETP pour le personnel médical. L ensemble de l activité chirurgicale a été confiée à une clinique privée, installée dans les locaux de l hôpital.

Le CH de la Haute-Marne bénéficie d un budget de 50M, pour 3 126 séjours, et compte ~820 ETP dont ~34 ETP de personnel médical.

Le CHS de Fains-Véel est doté d un budget de ~35M, pour 1 162 séjours, et compte ~505 ETP dont ~13 ETP de personnel médical.

Le CH de Vitry-le-François est doté d un budget principal de ~24M, pour 7 117 séjours, et compte ~460 ETP dont ~32 ETP pour le personnel médical.

Le CH de Wassy bénéficie de 10M de recettes et compte 167 ETP dont 1,2 ETP pour le personnel médical.

Le CH de Joinville est doté de 10M de recettes et compte 152 ETP dont 0,9 ETP pour le personnel médical.

Le CH de Montier-en-Der dispose d un budget principal de 9M et compte 128 ETP dont 2 ETP pour le