Chargé de Mission Reporting Rse Et Bilan Carbone

Accueillir de jeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie.

La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s’étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s’est diversifiée avec des activités d’Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public.

Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N’hésitez plus et postulez

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs **:Audace, Engagement, Proximité.**

**Chargé(e) de mission Reporting RSE et Bilan Carbone - H/F - Alternant**

**Poste basé à Chartres**

**Rentrée de septembre 2025**

Dans le cadre de votre poste, vous coordonnez et réalisez les travaux de collecte des données du reporting extra-financier ainsi que celui du bilan carbone.

Préparation des campagnes annuelles de reporting (évolution annuelle du périmètre de reporting, de la communauté des contributeurs ).

Préparation des fichiers d’analyse des données, au regard des données d’activité, sur la base de fichiers historiques.

Accompagnement des différentes entités opérationnelles (des métiers très variés : agronomie, jardinerie, analyse en laboratoire, export de céréales ) dans la collecte des données. Depuis l’explication des attentes et de la méthodologie jusqu’à leur validation de données.

Vous réalisez des analyses de données:
Contrôle de cohérence

Echanges avec les entités pour expliquer les évolutions et les mettre en perspective avec les plans d’action RSE et feuilles de route Bas Carbone

Vous contribuez à la communication des résultats:
Création de supports de présentation, avec l’appui de l’équipe Communication

Rédaction d’études de cas valorisant les actions menées et les résultats obtenus (mis en perspectives avec la stratégie SCAEL2025 et la démarche RSE de l’entreprise)

Participation à des présentations internes (auprès des pôles d’activité, des fonctions support et du comité de direction)

En marge de votre mission principale, vous participez au déploiement global de notre politique RSE, autrement dit:
Apport d’un regard critique sur les outils internes de suivi et de mesure de la politique RSE.

Contribution à l’intégration de la RSE dans nos métiers, avec par exemple la proposition d’actions internes/externes lors de temps forts (semaine de la mobilité, semaine de la finance responsable).

Contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité du Groupe.

**On vous en dit plus sur l'équipe**:
Vous assisterez le Responsable RSE Groupe, chargé de coordonner la démarche RSE et d’établir les bilans reporting internes et externes ainsi que le bilan carbone sur le périmètre Groupe SCAEL (450 collaborateurs et 5 pôles d’activité). Vous serez sous la direction du Secrétaire Général du groupe SCAEL.

Vous préparez un diplôme Bac +4 à Bac +5 avec une dominante /RSE et vous souhaitez valider votre parcours par une expérience valorisante sur le marché du travail. La connaissance du reporting extra-financier, de la comptabilité carbone et de la norma ISO 26000 serait un plus.

Vous portez un intérêt pour les sujets liés au développement durable et la responsabilité sociétale des entreprise (RSE) et pour l’agriculture française.

Vous avez une forte appétence pour la gestion de données quantitatives et très bon niveau Excel.

Vous êtes réactif, polyvalent et faites preuve d'une grande adaptabilité. Un bon sens de l'esprit d'équipe est attendu.

Aisance rédactionnelle et sens de la confidentialité attendus

**Conditions de travail**:

- Travail du Lundi au Vendredi en dehors des périodes de moisson
- Plage horaire : 8h30 à 18h30
- Rémunération : selon la grille de rémunération apprentissage 2025
- Intéressement et PERCO,
- Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
- Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
- CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels.

**RSE**:
Notre Groupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique

D’un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de l’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.

En tant qu’alternant au sein de notre Groupe, vous intégrerez notre communauté étudiante et participerez aux activités, visites et événements organisés durant vos semaines en entreprise. Au programme : journée d’intégration avec une activité de cohésion, découverte de nos différents sites et pôles d’activité, visite du Salon de l’Agriculture

Nous somme