Coordinateur D'enseigne

il y a 2 jours


SaintHerblain, France Carrefour Temps plein

Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l’offre multi-format du groupe Carrefour.

Nos ambitions sont d’asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d’être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.

Carrefour Proximité recherche pour sa Direction un(e):
**Coordinateur(trice) d'enseigne (H/F)**:
**Vos missions**:

- Etablir les plans d’implantation et famille:

- Adapter les plans merchandising nationaux aux magasins
- Choisir le matériel nécessaire à la mise en place des plans merchandising dans les magasins
- Participer à la mise en place de ces concepts en magasin, notamment par la coordination des différents services intervenant
- Participer aux « diagnostics » merchandising (analyser par famille les forces et faiblesses)
- Conseiller et argumenter auprès des Franchisés la mise en œuvre du concept et la politique merchandising de l’ensemble des rayons (hors trad)
- Proposer des implantations pour optimiser la masse de marge
- Etablir les plans matériels et familles (utilisation du logiciel Autocad)
- Définir la préconisation du matériel nécessaire à la mise en place des plans merchandising (matériel, meubles, concept ) dans le magasin en collaboration avec les acteurs concernés (technique, Conseiller de Franchise, conseillers métiers et le franchisé)
- Préparer la commande du petit matériel et s’assurer de son traitement par le technique
- Réceptionner l’ensemble du matériel dans le cadre de l’implantation magasin en coordination avec le Responsable Technique et l’exploitant et superviser le montage
- Assurer le reporting auprès du Conseiller de franchise
- Faire les liens entre la Direction du réseau, les différents interlocuteurs et les franchisés, en jouant un rôle d’interface
- Rechercher, proposer et coordonner les solutions innovantes permettant de respecter le concept et la configuration du magasin en tenant compte des recommandations du Conseiller de franchise et des souhaits des franchisés
- Assister le franchisé dans le cadre de projets d’ouverture (créations, reprises, transferts) et/ou de remodlings dans la mise en œuvre du concept
- Mettre en œuvre le remodling (plans, implantations ) en coachant les intervenants (Développeurs de l’Offre, Conseillers Métiers ), sous la responsabilité du Conseiller de franchise
- Assurer le reporting auprès du conseiller de franchise et du Directeur d’Enseigne

Profil:
Vous êtes de Formation Bac à Bac + 2, avec 5 ans d'expérience minimum en magasin et une bonne connaissance des produits.

Vous avez des qualités d’animateur, de pédagogue et de gestion de projets.

Informations complémentaires:

- Lieu : Saint herblain
- Statut : Cadre Niveau 7
- Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- 10% de remise sur achats avec carte Pass
- 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- De nombreux déplacements sur le secteur suivant les interventions sur magasins


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