Alternant(E) RH Généraliste

**Forvia, pour une mobilité technologique et durable**:
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

**Votre mission, rôle et responsabilités**:
Nous recherchons un(e) **Alternant(e) RH Généraliste (H/F)** pour notre site de production situé à Hénin-**Beaumont (62).**

Tes missions principales seront les suivantes:

- Administration et paie :_
- Coordonner la gestion de la paie.
- Coordonner la gestion du travail temporaire en lien avec l’agence de travail temporaire hébergée.
- Participer à la gestion administrative du personnel en accompagnant les salariés dans leurs diverses demandes.
- Implication du personnel :_
- Participer aux missions liées à l’implication du personnel à l’échelle de l’usine : suivi et coaching des outils opérationnels, animation de jury mensuel.
- Participer à l’organisation des événements et à la communication interne du site.
- Développement des compétences :_
- Piloter la partie opérationnelle du plan de développement des compétences : accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes.
- Suivi et mise à jour des formations réglementaire du site.
- Sujets RH divers :_
- Intégration des nouveaux entrants sur le site.
- Participation a l’animation de formations internes sur le site.
- Intervention ponctuelle sur des processus de recrutement.

**Profil et compétences requises pour réussir**:
JTS
- Profil recherché:

- Tu prépares un master en Ressources humaines pour une durée de 2 ans.
- Tu maîtrise Excel et les outils bureautiques, des compétences sur d’autres outils digitaux serait un plus.
- Une première expérience en milieu industriel serait appréciée.

Date de début de la mission : Juillet/Août 2025

**Ce que Forvia peut vous apporter**:

- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

**Pourquoi nous / plus d’informations**:
FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.