Ide en Cdd ou Cdi

Vous avez en charge la surveillance d'un étage avec 5 aides-soignantes.
Vous organisez les transmissions de l'étage. Gérez les urgences, la distribution des médicaments, les soins infirmiers (pansements...), contactez les médecins, et les familles au besoin et dans le respect des protocoles de l'établissement.
Vous tenez à jour les dossiers de soin des résidents.
L'établissement est doté pour 1 médecin Coordonnateur, 1 psychologue, 2 ergothérapeutes, 7 IDE, et 1 cadre infirmier.

**SALAIRE**: BRUT MENSUEL à partir de 2600 €
L'ancienneté est reprise.
AVANTAGES AUTRES
- Des jours de doublage sont systématiquement organisés à la prise de fonction.
- SEGUR 1 et 2 payés en intégralités.
- 10 jours fériés par an systématiquement récupérés et positionnables librement.

Attribution automatique de 10 jours fériés par an et crédités sur un compteur de récupérations. Si le jour férié est travaillé il y a prime de jours férié + crédit d'un jour de récupération à positionner selon les souhaits du salarié (en accord avec l'encadrement pour que les besoins du service soit toujours couverts évidemment).
Si le jour férié n'est pas travaillé il y a crédit d'un jour de récupération.
Ces récupérations peuvent être cumulées et positionnables de manière groupées.
Associées au planning de 10h cela permet 3 semaines de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés.
Ces jours peuvent sinon être payés en jours fériés et accroitre significativement le salaire annuel.
- Jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté sur

l'établissement
L'ancienneté sur l'établissement est récompensée. Chaque salarié bénéficie d'un congé payé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté passées sur l'établissement.
- La mutuelle obligatoire familiale

La mutuelle obligatoire de notre établissement couvre tous les membres de votre famille(conjoint(e) et enfants), quel que soit le nombre, sans surcout pour 35€.
- CSE avec de nombreux avantages

Chèques cadeaux, chèques vacances, réductions diverses, organisations de soirées à thème entre salariés.
- Une association d'envergure nationale

L'association est présente au niveau national sur tout le nord de la France au dessus d'une ligne allant des Pays de la Loire jusqu'en Savoie. Les salariés qui déménagent sont prioritaire pour être embauchés sur un autre établissement de l'association.
Les avantages obtenus sur un établissement en terme d'ancienneté, de congés supplémentaires sont conservés lors d'un changement d'établissement au sein de l'association.
ORGANISATION DU TRAVAIL

Le travail est organisé en roulement de journées de 10h, avec des semaines de 3 jours travaillés et des semaines de 4 jours travaillés.
1 Dimanche sur 3 est travaillé
Ce qui laisse un jour sur 2 de repos pour un temps plein, soit des mois de 14 à 16 jours travaillés suivant les roulements.
Cela limite également les nombres d'allers et retours et les frais d'essence.
L'équipe des 7 IDE est constituée est répartie en
- 1 IDE transverse assurant les accompagnements des médecins traitants, les liens avec les ambulances, les liens avec la pharmacie et l'administratif IDE en général.
- 3 IDE dans les services chaque jours, soit une par étage.

Vous êtes IMPÉRATIVEMENT Infirmier Diplômé(e) d'Etat (ou avec une autorisation d’exercice de l'ARS)
Les débutant sont acceptés.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

**Type d'emploi**: CDI ou CDD

**Salaire**: 2 600,00€ à 3 250,00€ par mois
MAISON DE RETRAITE LA PROVIDENCE
L’EHPAD LA PROVIDENCE est un établissement associatif à but non lucratif.
Il est installé sur un site classé entièrement rénové et dont les débuts de l'activité sociale et de santé remontent à 1806. Il offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable pour les 126 résidents et les 75 salariés.
Il est situé à 5 min à pied du centre-ville de LA FLECHE et est à 10 min à pied de la gare routière. Il possède également un grand parking, et des abris à vélo.
L’ACIS France, association à but non lucratif place le résident au cœur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce que la bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité.
La Flèche
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier