Un.e Agent.e Valoriste

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION Golfe du Morbihan Vannes agglomération 34 communes - 173 000 habitants RECRUTE **UN.E AGENT.E VALORISTE H/F** **Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.** **Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.** Sous l’autorité du Chef d’équipe Déchèteries, vous êtes chargé.e des missions suivantes: **Missions principales**: **> Orientation des usagers des déchèteries** - Assurer l’accueil du public et répondre aux questions des usagers - Orienter et accompagner les usagers pour permettre le tri poussé des déchets valorisables en limitant leurs dépôts dans la benne « non valorisables » conformément aux exigences des filières de valorisation - Gérer l’accès des usagers et le dépôt des objets et des matériaux dans les zones dédiées au réemploi ou à la mise à disposition gratuite - Respecter la charte qualité, le règlement intérieur des déchèteries, les protocoles de sécurité - Connaître et appliquer le tri des objets ou matériaux dans la zone de réemploi et/ou de gratuité, assurer le rangement et le nettoyage régulier de manière à proposer un service de qualité - Organiser les enlèvements des objets pour le réemploi avec les transporteurs (associations ou prestataires) - Eviter les débordements en effectuant un suivi et un retour éventuel en bennes de certains objets en fonction du remplissage des contenants - Faire remonter les anomalies liées à la sécurité et à la qualité des dépôts - Veiller à adopter une conduite appropriée notamment l’écoute et le conseil aux usagers, avec calme et courtoisie **> Gestion administrative liée à l’exploitation du site** - Tenir à jour les différents documents administratifs : rapports de fréquentation, bons d’enlèvements de déchets, registres, **Profil**: - Maitrise des techniques de base de communication écrite et orale - Appliquer les consignes de sécurité, de tri des déchets - Manipuler des objets ou matériaux - Manipuler des extincteurs, gestion du risque incendie, formation SST **Qualités**: - Courtoisie, sens du contact et de la pédagogie - Aptitude au travail en autonomie - Maîtrise de soi et résistance au stress - Sens du service public et de la qualité du service rendu **Cadre d’emploi** : Adjoints Techniques Territoriaux **Grades **:Adjoint technique - Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe **Nature du contrat **:Contrat à Durée Déterminée d’un an **Rémunération et avantages**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) **Poste à pourvoir**: Dès que possible - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 Contact : Direction des Ressources Humaines 0297683291 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages: - Participation au transport - RTT - Titre-restaurant Programmation: - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel