Directeur Adjoint

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud, basé à Vénissieux au Sud de Lyon, recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de compléter son équipe.

Cet établissement a la particularité de regrouper 3 activités:
- Activité MCO-
- Activité ESPIC-
- EHPADChiffre d'affaires : 60 millions d'euros.

Effectif : 600 salariés.

Convention collective : FEHAP.

Vos missions principales consisteront à:
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement et au suivi de l'ensemble des projets ;-
- Accompagner le Directeur dans la définition et la garantie des objectifs, des moyens et des budgets pour les services se trouvant sous sa responsabilité ;-
- Veiller au respect de la politique Groupe en matière de qualité ;-
- Participer activement au recrutement des praticiens, libéraux et salariés.-
- Être l'un des interlocuteurs principaux du personnel médical : suivre les praticiens et les impliquer sur les problématiques de production et de qualité de soins ;-
- Piloter l'activité quotidienne de l'établissement avec pour objectif l'optimisation de production ;-
- Seconder la Direction et la représenter en cas d'absence.- Vous intégrerez le cycle d'astreinte.

Profil recherché

De formation supérieure (Master 2 management des établissements de santé ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement en MCO.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, il est donc important d'avoir des compétences en gestion, y compris la planification, l'organisation, la coordination et la supervision des activités.

En tant que membre de l'équipe de direction, vous devrez être capable de diriger et de motiver le personnel de l'établissement. Cela nécessite des compétences en leadership, telles que la capacité à prendre des décisions, à communiquer efficacement et à résoudre les conflits.

La communication est essentielle, que ce soit avec le personnel, les patients, les familles ou les partenaires externes. Il est important d'avoir de bonnes compétences en communication verbale et écrite, ainsi que la capacité d'écouter activement et de faire preuve d'empathie.

Une compréhension des principes de base de la gestion financière est également importante, car vous serez responsable de la gestion du budget de l'établissement et de l'allocation des ressources financières de manière efficace.

**Rémunération** : 70-90k brut annuel + variable.

**Statut** : Cadre forfait jour.

Poste à pourvoir ASAP.

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication écrite
ASAP

**Voir plus**

Entreprise

En constante évolution, les établissements du GIE Pauchet Support sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon.
- Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au coeur de nos attentions.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Médecin spécialiste

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES