Rédacteur Au Pôle Politique Européenne de Développement

Le pôle Politique européenne de Développement (PED) contribue à l’élaboration des positions françaises dans les débats relatifs à la définition et la mise en œuvre de la politique européenne de développement. Il assure le suivi, en lien avec la direction de l’Union européenne, des groupes de travail du Conseil (CODEV-PI, CODEV-PI sous-groupe NDICI, ACP), des comités relatifs à la programmation des instruments européens de développement (NDICI et FEDD+).

activitesPrincipales

Sous l’autorité du chef/de la cheffe de pôle, le rédacteur/la rédactrice assurera les activités suivantes en coordination avec le reste de l’équipe : - Suivi global de la mise en œuvre et de la gouvernance de l'instrument NDICI ;
- Suivi de la négociation des prochains instruments d'action extérieure de l'Union européenne, en lien avec le reste du pôle ;
- Préparation des instructions pour le sous-groupe de travail CODEV-NDICI du Conseil ;
- Préparation des Conseil Affaires étrangères (CAE)/développement, en lien avec la Direction de l’Union européenne ;
- Suivi de la programmation européenne et notamment des Initiatives Équipe Europe nationales et régionales pour la zone Asie-Pacifique ;
- Préparation des instructions et participation aux comités NDICI-Europe dans le monde pour la zone Asie-Pacifique en coordination avec les expert(e)s sectoriels au sein de la DGM, les postes, et les opérateurs ;
- Suivi des relations bilatérales ;
- Participation à des réunions interministérielles en vue d'harmoniser la position française.

niveauFormationRequis

Diplôme universitaire (niveau 3e cycle / master 2) en sciences politiques/ relations internationales/économie du développement/affaires européennes.

competencesAttendues- Anglais
- B2 Avancé/Indépendant
- estRequise
- true- Contexte international et géopolitique
- Expert
- estRequise
- true- Culture pluridisciplinaire
- Pratique
- estRequise
- true- Droit européen
- Maîtrise
- estRequise
- true- Droit international
- Pratique
- estRequise
- true- Economie/Finances
- Pratique
- estRequise
- true- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Pratique
- estRequise
- true- Ministère et ses réseaux
- Expert
- estRequise
- true- Relations internationales
- Maîtrise
- estRequise
- true- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Expert
- estRequise
- true- Anticiper un risque, une évolution
- Maîtrise
- estRequise
- true- Maîtriser les délais
- Expert
- estRequise
- true- Mobiliser un réseau
- Expert
- estRequise
- true- Négocier
- Pratique
- estRequise
- true- Rédiger
- Expert
- estRequise
- true- Travailler en réseau
- Expert
- estRequise
- true- Aisance relationnelle
- Maîtrise
- estRequise
- true- Esprit de synthèse
- Expert
- estRequise
- true- Réactivité
- Expert
- estRequise
- true- Sens de l'analyse
- Expert
- estRequise
- true

compositionEquipe

Au sein du pôle politique européenne de développement : 1 chef(fe) de pôle et 5 rédacteurs/rédactrices dont un fonctionnaire d'échange allemand Au sein de la sous-direction du développement : 1 sous-directeur/sous-directrice, 1 adjointe à la sous-directrice, 4 pôles et 2 assistant(e)s

environnementProfessionnel

Travail quotidien avec la DUE/RELEX et la Représentation permanente de la France à Bruxelles dans le cadre de la définition des positions européennes à l'interministériel. Travail régulier avec les directions géographique dans le cadre des Initiatives Équipe Europe et des comités NDICI. Travail de consolidation des positions de la DGM avec la Direction des affaires globales et la Direction du pilotage et de la stratégie. Travail régulier avec les opérateurs (Groupe AFD notamment).

liaisonsFonctionnelles

conditionsParticulieres

- Grande diversité et transversalité des sujets traités - Délais souvent contraints dus à la nature des négociations européennes impliquant le respect d'échéances rapprochées - Forte disponibilité nécessaire selon le calendrier des réunions - Déplacements à Bruxelles - Poste à très forte dimension intra et interministérielle - Le portefeuille de l’agent(e) est susceptible d’être ajusté en fonction des exigences du service, dans le cadre des fonctions décrites dans la définition du grade. - Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

profilsStatutaires- A

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts