Psychologue Clinicien

**L’APSH34** est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

**L’Axe Transversal de l’Emploi (ATE)** œuvre dans le champ de l’insertion professionnelle de personnes en situation de vulnérabilité grâce à l’appui de dispositifs tels que Cap Emploi Hérault, la Mission Interinstitutionnelle de promotion de la Clause Sociale 34, le Club Motiv’Action, les Appuis Spécifiques Handicap Psychique & Handicap Mental, l’Accompagnement Intégré (AI) et le Module Orientation Santé (MOS) ainsi que l’Emploi Accompagné. Au sein du service de l’Unité de Remobilisation, nous recherchons un psychologue clinicien (H/F) pour le dispositif des Appuis Spécifiques.

**Description du poste**:
Les Appuis Spécifiques sont des prestations d’expertise et de conseils permettant d’identifier et mettre en place des solutions de compensation personnalisées afin de faciliter l’insertion ou le maintien en emploi des personnes en situation de handicap psychique ou mental.

Ces prestations sont complémentaires aux dispositifs de droit commun dans une logique d’accompagnement global des personnes. Elles sont mobilisées par les acteurs habilités à prescrire (conseillers France Travail, Cap Emploi, Missions Locales, employeurs privés et publics conventionnés, les dispositifs Emploi Accompagné et Comète France). L’accompagnement est de 2 à 18 mois.

Les Objectifs:

- Apporter un éclairage sur les capacités, le potentiel, les restrictions liés aux conséquences du handicap et ses répercussions dans la construction d’un projet professionnel ;
- Apporter une expertise approfondie sur les conséquences du handicap dans un environnement professionnel ou de formation, identifier et mettre en œuvre les solutions de compensation ;
- Contribuer à la prise en compte global des besoins de la personne par le travail en réseau et l’orientation vers les partenaires du soin et du secteur médico -social ;
L’équipe technique et administrative:

- Psychologue du travail
- Conseillers en Insertion Professionnelle
- Assistante administrative

Dans le cadre du dispositif **Appuis Spécifiques**, le psychologue intervient en tant qu’expert de l’accompagnement psychologique et de l’analyse des situations de handicap psychique ou mental en lien avec l’emploi. Il travaille en étroite coordination avec le conseiller en insertion du territoire permettant un regard croisé sur les situations.

Le psychologue s’appuie sur des outils d’évaluation psychologique, des entretiens individuels, des ateliers collectifs et des instances d’analyse des pratiques pour mener à bien ses missions:

- Evalue les aptitudes cognitives, relationnelles et émotionnelles de la personne.
- Identifie les ressources personnelles et analyse les freins à l’insertion ou au maintien en emploi.
- Apporte un éclairage expert sur les retentissements du handicap.
- Elabore des préconisations personnalisées de compensation.
- Participe à l’ajustement du projet professionnel de la personne compte tenu de ses attentes et de ses ressources.
- Contribue à la remobilisation, à l’affirmation de soi et à l’autonomisation de la personne.
- Propose et met en œuvre des outils contribuant à l’évaluation.
- Élabore des préconisations écrites à destination de la personne et des prescripteurs.
- Accompagne si besoin une orientation de la personne vers d’autres professionnels et/ou services mieux adaptés.
- Participe au maintien et au développement du réseau partenarial.
- Participe au travail en équipe pluri professionnelle.
- Participe à la démarche qualité du service

**Date de prise de poste : 1er décembre 2025**

**Rémunération**:
En référence à la convention collective du 15 mars 1996**: Psychologue -** **Cadre Classe 3 - Niveau 1 -** **Coefficient de référence 800 soit un salaire brut annuel compris entre 40 584 € et 42 847 € pour 151.67 heures mensuelles**(Prime LAFORCADE incluse). En reprise d’ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).

**Profil recherché**:
**Condition d’accès à l’emploi**:

- Permis de conduire - Requis. Déplacements à prévoir sur le département.

**Savoirs**:

- Connaissance des outils d'évaluation psychologique, diagnostic fonctionnel, techniques d'entretien
- Connaissance des dispositifs emploi-handicap et du secteur médico-social
- Connaissance des troubles psychiques et mentaux
- **Savoir faire**:

- Formuler des préconisations adaptées et opérationnelle
- Sensibiliser et conseiller les employeurs, les prescripteurs au handicap psychique et mental
- Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes

**Savoir être**:

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacité d'observation, d'anal