Agent de Maintenance Et de Gestion Locative Adaptée

Agent de maintenance / Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée

Type de contrat et durée : Contrat à Durée Indéterminée - 1 ETP - Colmar

Présentation du contexte : L’association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l’association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l’accompagnement psychosocial,

L’agent technique recruté interviendra dans les locaux et logements du territoire Colmarien.

Présentation du poste

L’agent de maintenance et de gestion locative adaptée intervient dans:

- L’entretien courant et la maintenance des logements d’hébergement des dispositifs d’APPUIS, principalement pour ceux situés sur l’agglomération de Colmar. Il aura notamment la responsabilité de la réalisation, du suivi et du contrôle des interventions techniques.
- La captation et le suivi des baux des logements (contractualisation du bail, réalisation de l’état des lieux d’entrée et de sortie)
- Les états des lieux d’entrée et de sortie lors des entrées et sorties d’hébergement des résidents.

Il contribue au développement et au maintien de conditions d’accueil de qualité, tant dans les logements d’hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules.

Son intervention vient soutenir la dynamique d’accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées.

Cette intervention s’inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d’établissement ou de service des différents dispositifs.

Activités:
Il/elle assure ses interventions sous la coordination de la chargée de gestion de locative adaptée de l’unité, notamment:

- Captation de logements et gestion locative adaptée
- Maintenance
- Entretien et Réparations
- Equipement des logements
- Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d’accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées.

Comportement professionnel:

- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail,)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.

Profil

Formation:

- Cap ou bac pro maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre
- Habilitation électrique
- Notion de sécurité, idéalement SST
- Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E

Expérience : 2 à 5 ans. Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus.

Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)

Conditions de travail

Date de prise de fonction : dès que possible

Horaires : 35h du lundi au vendredi

Lieu de travail : Colmar. Déplacements dans le département du Haut Rhin.

Salaire et statut : salaire selon Convention CHRS. Statut non cadre.

Modalités de réponse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel