Chargé(E) de Mission

**Employeur**:
Le CRER (Centre Régional des énergies renouvelables) est une association technique d’information, d’assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.

L’équipe, composée de 25 salariés, conduit des actions innovantes dans le secteur de l’énergie et des énergies renouvelables sur l’ensemble du territoire national.

**Missions et activités**:
Dans le cadre d’un déploiement de ses activités d’études et d’accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine,

Le CRER ouvre **un poste de chargé de mission sur son antenne de Limoges.**

Placé sous l’autorité du directeur, le (la) chargé(e) de mission aura pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d’action. Pour cela, il assurera notamment les missions suivantes:

- Participer à l’animation régionale dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables,
- Répondre aux demandes d’informations sur la maîtrise de l’énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment:

- Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques,
- Être en mesure d’apporter des préconisations et de les argumenter.
- Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l’état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d’énergie, bilans énergétiques)
- Assister les maîtres d’ouvrage pour le bon déroulement de leur opération de rénovation énergétique et de recours aux énergies renouvelables
- Animer des événements de sensibilisation (visites de sites ou de chantiers, conférences, ateliers techniques, salons,)
- Former sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables
- Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l’état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d’énergie, bilans énergétiques)

D’une manière générale, il devra participer à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs poursuivis par le CRER.

**Profil**:
Une formation **ingénieur, ou BAC+3** avec expérience dans le **domaine thermique et énergétique du bâtiment**,

Une expérience dans le secteur de l’énergie du bâtiment est attendue,

Un sens du contact, de l’écoute, de l’observation et de la pédagogie,

Un esprit d’initiative et une réelle autonomie dans le travail,

Des capacités d’animation de réseaux d’acteurs,

Des capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale,

La maîtrise de la micro-informatique (Excel et Word notamment),

Une rigueur et une méthode dans l’organisation de son travail,

**Conditions de travail**:
Le poste dépend du siège du CRER à la Crèche

Le poste dépend hiérarchiquement du directeur du CRER.

Déplacements à prévoir également sur le territoire régional et national

Disponibilité occasionnelle soir & week-end,

Permis B indispensable,

Salaire en fonction de l’expérience,

Convention de travail

Tickets restaurants

Mutuelle de groupe

**Type de poste**:
**Contrat à durée déterminée (CDD 1 an)**

Horaire hebdomadaire 35h/semaine

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements au 05 49 08 24 24.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- permis de conduite (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents