Assistant Emploi-compétences

**Descriptif et missions**: Rattaché à l"Adjointe DRH - Responsable du service Développement RH & Attractivité, vous intégrerez une équipe professionnelle et enthousiaste qui met son énergie au service de ses interlocuteurs au quotidien. En tant qu"assistant emploi-compétences, vous épaulerez les chargés de recrutement et le conseiller en développement des compétences en les assistant, notamment sur le plan administratif, dans l"accomplissement de leurs missions. Gestion administrative et suivi des recrutements: - Diffusion des annonces sur les outils ciblés ; - Réalisation des déclarations légales obligatoires, ; - Accueil physique et téléphonique ; - Préparation des rendez-vous pour les entretiens de recrutement ; - Rédaction des courriers liés au recrutement ; - Élaboration des contrats de travail et mise à jour sur le logiciel RH. Suivi des renouvellements de contrats sur poste vacant: - Transmission des demandes d"avis hiérarchiques ; - Rôle d"alerte auprès des directions ; - Rédaction des courriers, contrats et mise à jour sur le logiciel RH. Gestion des départs (mutations, démissions, fin de contrats): - Transmission des avis hiérarchiques, - Réalisation des courriers, classement des dossiers Gestion administrative des formations: - Logistique formation ; - Gestion des dossiers par agents ; - Ouverture et fermeture des stages en intra et en interne. Gestion des stages: - Élaboration de la convention de stage et mise en signature. Vous assurerez également l"accueil de la DRH en l"absence de l"agent d"accueil. Vous serez aussi amené à préparer et participer ponctuellement à des salons, forums d"emploi afin d"établir de nouveaux contacts, faire connaître la ville et participerez ainsi à la réalisation des objectifs de développement humain de la collectivité. Référence de l'offre : kmc3bbj3qo **Profil recherché**: Nos attentes: De formation RH, vous avez idéalement une première expérience dans l"assistanat RH ou la gestion administrative du personnel. Afin d"accompagner humainement le développement de la direction, nous attendons de l"enthousiasme et de la créativité pour adapter ce poste dans un contexte de modernisation et de digitalisation RH. Intégrer notre équipe c"est être prêt à devenir un acteur de notre développement. Vos atouts: Afin d"accompagner humainement le développement de la direction, nous attendons de l"enthousiasme et de la créativité pour adapter ce poste dans un contexte de modernisation et de digitalisation RH. Véritable ambassadeur de notre image, au travers de la qualité de votre prestation, vous portez les valeurs de la direction des ressources humaines et du service public. Bien plus qu"un accueil de marque, la direction des ressources humaines de Sartrouville est une véritable identité animée par des personnalités qui font toute notre singularité. Intégrer notre équipe c"est être prêt à devenir un acteur de notre développement. Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l"Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d"évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous Conditions de travail et avantages: - Poste ouvert au cadre d"emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; - Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables ; - Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; - Congés annuels et 12 RTT ; - Possibilité de télétravail ; - Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; - Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; - Politique dynamique de formation ; - Possibilité d"activités sportives gratuites sur le temps du midi ; - Adhésion amicale du personnel et CNAS. **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Ville de SARTROUVILLE, Deuxième ville des Yvelines - 53 223 habitants - à 15 km à l’ouest de Paris, ligne RER-A, Transilien St Lazare. Ville et CCAS