Responsable Magasin Pièces de Rechange Et

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

**Poste**:
Suite à une évolution interne, notre concession **Jean Lain AUDI **recrute un** Responsable Magasin( H/F)**, en _CDI_.

**Rattaché(e) au Responsable Magasin de la plaque d'Annecy, vous êtes en charge de l'organisation du magasin et de son bon fonctionnement.**

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d’identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks de pièces détachés automobiles.

Au sein de nos concessions, l'équipe magasin se compose de 4 magasiniers qui desservent l'atelier ainsi que nos partenaires MRA, vous aurez la responsabilité de différentes missions:
Activités techniques:

- Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises
- Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies
- Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références
- Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes
- Préparation des pièces pour l’atelier mécanique

Activités de gestion et d’organisation:

- Animation et encadrement d'une équipe de 4 magasiniers
- Repérage des anomalies de stocks
- Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels
- Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
- Entrée et sortie de stock
- Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

**Conditions liées au poste de travail**:

- Horaires : 39h(cadre) avec ou sans RTT
- 8h-12h00 / 14h00 -18h00
- Rémunération : 2900€ et 4400€ brut (incluant un variable)
- Voiture à disposition
- Contrat : CDI 39h
- Rémunération : € (fixe + variable) brut mensuel selon profil

**Profil**:
**Votre profil**
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à manager et coordonner les équipes,
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous maîtrisez l’informatique
- Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous disposez de connaissances techniques en automobile.

Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie au service Après-Vente d’une concession et souhaitez faire partie d’une entreprise en développement.

Rejoignez-nous

**Autres informations**:
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs:
Nos Indispensables:

- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
- Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence:

- Café et thé offerts à tous toute la journée
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et