Social Media Manager

L’APAS-BTP (Association Paritaire d’Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les Œuvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics présentant un caractère général et destinées à améliorer les conditions de vie du personnel des entreprises et de leur famille.

Nos principaux domaines d’intervention sont:
Le secteur social (service social, conseil en orientation professionnel, prêts à taux bonifiés)

Les vacances et les loisirs (familles, enfants, jeunes, groupes, CE)

La santé (Centres de santé pluridisciplinaire)

L’APAS-BTP, c’est plus de 265 salariés. En rejoignant notre Association, acteur majeur des secteurs, médico-social, social et tourisme dans le BTP d’Ile de France, vous intégrez une structure de l’économie sociale et solidaire proposant un panel de métiers variés et offrant de véritables possibilités d’évolution de carrière.

Au sein du service communication de l'association et rattaché(e) à la Direction Marketing Relations Clients, nous recherchons **un(e) Social Media Manager **en CDI.

Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et faire le suivi de la stratégie social media en coordination avec la Direction Marketing afin de garantir à l'association une e-réputation positive et une bonne visibilité sur le web et les réseaux sociaux.

Vous assurez une animation des réseaux sociaux (publications récurrentes, réponses aux messages, modération, UGC).

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Définir une stratégie de communication social media, en lien avec les orientations stratégiques marketing et communication,
- Construction et suivi d'un planning éditorial adapté aux objectifs,
- Animation des comptes, modération et interaction avec les différentes communautés : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn,
- Proposition, mise en place et suivi de campagne digitale (Newsletter, SEA, social media, display, pré-roll, influenceur,...),
- Analyse et optimisation des actions menées à l'aide d'outils de suivi,
- Recommandations afin d'ajuster les actions et campagnes.

Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 en communication Web/digital. Vous avez une expérience minimum d'un à cinq ans sur des missions similaires.

Vous maitrisez les techniques de communication et de marketing. Vous avez de bonnes connaissances dans la mise en place de campagne digitale et vous avez une expérience dans l'animation des principales plateformes sociales.

Vous avez une excellente expression écrite, vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers et le pack office. Vous maitrisez les outils de reporting et veille.
Vous êtes force de proposition, créatif(ve), avez une aisance relationnelle. La discrétion, la confidentialité mais aussi la curiosité et le sens de l'observation sont votre force. Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.

Information supplémentaire sur le poste:
Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Montrouge, quelques déplacements sont à prévoir sur nos sites

Statut : Cadre

Rémunération : 2768.50€ brut mensuel sur 13 mois

Avantages : Télétravail après 6 mois d'ancienneté, CE après 4 mois d'ancienneté, Tickets restaurants, PEE, PERCO, congés d'ancienneté, RTT, prime vacances, primes annuelles, mutuelle et prévoyance, congés évènements familiaux au dessus du minimum légal, subrogation,...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 768,50€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes