Gestionnaire de Paie

Description de l'entreprise

NielsenIQ est un groupe multiculturel, créé en 1923, opérant dans 106 pays, reconnu pour son dynamisme, sa convivialité et sa vie interne animée. Plus de 40 % de nos collaborateurs en France ont moins de 35 ans.

Notre métier ? Mesurer et analyser le comportement du consommateur, comprendre ce qu'il achète. Dans quel but ? Permettre à la distribution et aux industriels de prendre les meilleures décisions : pour leurs clients, pour leur croissance.

Quelle marque promouvoir ? Quel canal de distribution privilégier ? Où implanter un nouvel hypermarché ? Quel volume de production pour le week-end de Pentecôte ?

Autant de questions que se posent nos clients, autant de réponses que nous pouvons leur apporter

Description du poste
**QUELLE SERA VOTRE MISSION?**

Vous ferez partie de l’équipe NielsenIQ Global Payroll COE (Center of Excellence) travaillant en étroite collaboration avec vos collègues RH et Finance.
- La gestion de la paie (environ 700 collaborateurs) : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, solde de tout compte.
- L’administration du personnel : dossier d’embauche, arrêts de travail, suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) et de la prévoyance, attestations. Travail en étroite collaboration avec le service Benefits & Compensations.
- Le reporting & suivi RH : création et mise à jour de tableaux de bord, suivi d’indicateurs pertinents, préparation des rapports mensuels à la direction

LI-IP2

**Qualifications**:
**QUEL PROFIL CHERCHONS-NOUS?**

Vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome et vous n’avez pas peur de vous lancer dans les nouveaux projets. Orienter votre carrière vers le développement personnel compte pour vous et vous motive à être proactif et toujours à jour avec les derniers changements apportés à la législation concernant la paie.
- ** Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un même type de poste**:

- Vous maitrisez Excel, SAP et ADP Decidium
- Expérience dans le traitement de la paie pour environ 700 employés
- Rigueur, proactivité, organisation et autonomie sont les qualités que nous recherchons.
- Vous êtes force de proposition, vous aimez et savez travailler en autonomie
- ** Maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.**

Informations supplémentaires

CDI

Travail en mode hybride (2 jours de teletravail par semaine)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Nielsen s'engage notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

**About NielsenIQ**

NielsenIQ is a global measurement and data analytics company providing the most complete and trusted view of consumers and markets in 90 countries covering 90% of the world’s population. Focusing on consumer-packaged goods manufacturers and FMCG and retailers, we enable customers to defy what’s possible. How? We combine unparalleled datasets, pioneering technology, and the industry’s top talent to create insights that unlock innovation. Join us and change the landscape.

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**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**

We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
- NielsenIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process._