Actuaire Rentabilité Epargne Salariale/retraite Collectives

Référence de l’offre
25010221

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Vous disposez d'une première expérience en Assurance Vie ?

Vous souhaitez vous développer sur des dimensions Tarification et Rentabilité, au travers d’un portefeuille à dominante internationale ?

Rejoignez la Direction Epargne Retraite Entreprise d’AXA pour une nouvelle aventure en analyses de risques

Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d’AXA Santé et Collectives, l’équipe « Appels d'Offres et Souscription Internationales » a pour principales missions:

- Construire les offres en France et à l'international en tant que Project manage
- Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires en France et à l'international.

**VOS MISSIONS**

Au sein de l’équipe 'Appels d'Offres et Souscription Internationales' (8 personnes), vos principales sont:
**Analyse de rentabilité et tarification** : Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale en France et à l’international ;

**Conception de l’offre**: Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes ;

**Gestion des appels d'offres** : Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Marketing, Gestion, Solutions DATA) ;

**Rédaction de contrats** : Rédiger les contrats dans le domaine de la retraite et des conventions en épargne salariale pour les appels d’offres gagnés, et veiller à la qualité de la mise en gestion ;

**Expertise technique** : Agir en tant qu'expert en retraite et épargne salariale, et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques liées à ce périmètre ;

**Transformation** : Contribuer aux projets de l’équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription, l’exploitation et la qualité de nos DATA, la qualité de service, la réflexion sur les offres proposées, ainsi que la veille juridique et conformité.

En bref, un terrain de jeu évolutifen fonction des actualités business mais également en fonction de vos compétences et appétences
- Mots clés : Pricing - Underwirting - Souscription_ _- Subscription - Modeles - Models - Modeling - Chef de projet - CDP - PMO - Actuariat Vie - ADP - S2 - Solva 2_ _- ALM - Data - Inspection - Risk - RM - Actuary - Actuaire IA - Collectives - ERE -_ _#LM-CM1_

**Votre profil**:
**PROFIL RECHERCHE**

Dotée ou doté d’une formation spécialisée en Actuariat, vous avez acquis une première expérience d'au minimum **3 années** en assurance vie ou en cabinet de conseil, idéalement sur des problématiques de retraite d’entreprise.

Vous possédez les compétences suivantes:

- : Capacité à analyser la rentabilité et à définir des tarifications appropriées.
- : Compétence en conception de montages complexes et en modélisation de solutions techniques.
- : Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs ;
- : Expertise en rédaction de contrats et conventions dans le domaine de la retraite et de l'épargne salariale ;
- : Excellentes compétences en communication pour interagir avec la Direction Commerciale et autres parties prenantes.

**CE QUE NOUS VOUS APPORTONS**

A travers ce poste, nous vous permettrons de:
Travailler en équipe au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes (les inspecteurs commerciaux, le risk management, la direction d’investissement, les services clients...)

Être orienté client et force de proposition afin de lui apporter des solutions concrètes et constructives

Poursuivre le développement de vos compétences techniques et gestion de projets, pour toujours plus de stimulations quotidiennes et d'employabilité

Si vous vous retrouvez dans ces compétences et si le projet vous animealors contactez-nous

Nous sommes surement faits pour nous rencontrer

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une p