Senior Manager for Biogas Upgrading

Clarke Energy France (groupe Rehlko) avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d’€, est un acteur de la transition énergétique:

- Nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.
- Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Clarke Energy opère une stratégie de diversification ambitieuse, en se positionnant comme une entreprise d’installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation.

Notre stratégie s’articule autour de 3 piliers:

- La production et l’utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.
- La capture et l’utilisation du CO2
- La production simultanée de chaleur et d’électricité (cogénération) et de valorisation de biogaz, nous sommes les distributeurs en France des moteurs JENBACHER.

Nos installations sont composées de skids ayant pour fonction:

- La compression
- L’épuration
- Le refroidissement
- Et enfin la valorisation des biogaz en biométhane par injection

Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ?

Vous souhaitez prendre une fonction stratégique au sein d'une structure ambitieuse ?

Continuez la lecture

Nous recrutons en CDI:
**Un Senior Manager for Biogas Upgrading - Group**_**H/F**_

**Vos principales missions seront**:

- **Participer au développement de la stratégie groupe sur son périmètre et traduire cette stratégie**en produits et solutions orientées vers l'utilisateur.
- **Piloter des projets transverses** de développement et d’industrialisation en coordonnant les ressources internes et externes.
- **Collaborer étroitement avec les services et les filiales du groupe**, en établissant des relations solides pour les accompagner dans le développement de projets, d’ingénieries et de méthodes.
- **Réaliser une veille règlementaire et technologique**, pour anticiper les évolutions du marché et intégrer les meilleures pratiques.
- **Apporter une expertise technique de haut niveau**, depuis la définition des solutions jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.
- **Capitaliser sur le retour d’expérience interne** en mutualisant les savoirs et bonnes pratiques au sein du groupe, tout en impliquant des experts internes et externes.
- **Piloter l’amélioration continue** des produits, solutions et processus pour garantir des performances optimales.

Vous rapportez directement au directeur Marketing & Développement.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes locales des filiales, les départements R&D, production, ingénierie et les partenaires externes.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer d’une façon ponctuelle au sein des différentes filiales et sites industriels du groupe pour superviser ou participer à des projets et accompagner les équipes.

**Ce que vous pouvez nous apporter**:

- De formation initiale **École d’ingénieur spécialisée génie chimique, en énergie, génie industriel ou domaine connexe.**:

- Fort de **5 ans d’expérience sur un poste similaire ou connexe**, vous possédez une expertise reconnue dans le domaine de l’**épuration de biogaz** à destination de production de Biométhane.
- De fortes capacités à travailler en **équipe**, **leadership**, c**apacité à travailler en transversalité, esprit d’analyse et sens de l’organisation, excellentes aptitudes en communication**sont nécessaires pour échanger efficacement avec les autres métiers et avec nos clients.
- La maîtrise de l’**anglais** est indispensable.

**Ce que nous pouvons vous apporter**:

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi
- Un Bonus annuel.
- Une prime de participation : notre activité se porte bien et la participation génère chaque année entre 1 et 2 mois de salaire.
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence chez les constructeurs.
- Véhicule de fonction.
- RTT.
- CET : offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement.
- Comité d’entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductionspour vous et votre famille.
- Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%.)
- Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d’une seule cotisation.

**Comment se déroule notre processus de recrutement ?**
- Tout commence par un premier échange téléphonique avec l'un de nos membres de l’équipe RH, pour faire connaissance.
- Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre futur manager et le service RH afin de discuter en détail du poste, de l’entreprise et de votre parcours.

**Rejoindre Clarke Energy France c’est intégrer une entreprise qui**:

- Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
- Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (200