Responsable Offre SOC

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Wavestone_**_ recherche actuellement des profils:
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d’eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d’expertise de premier plan. Mais surtout, et c’est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d’excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l’innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

**Description de l'entreprise**
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

**Description du poste**
L’équipe SOC, depuis **plus de 15 ans**, accompagne les plus grands projets de SOC allant de la définition de la stratégie et du modèle opérationnel, jusqu’au Purple team, et à la réponse à incident avec le CERT, ainsi que la formation des analystes SOC.

Forte de **plus de 30 projets annuels sur l’ensemble des géographies** (France, Allemagne, US, UK), elle s’appuie sur une force de frappe unique sur le marché de **plus de 50 collaborateurs,** experts et passionnés.

Notre singularité ? Notre capacité à accompagner sur **toutes les phases des projets SOC** de nos clients, du **cadrage stratégique**, au **choix des meilleurs partenaires MSSP** pour la mise en œuvre, jusqu’à **l’évaluation technique**, et la **réponse à incident grâce au CERT-W**. Nous sommes reconnus pour notre capacité à orienter les stratégies cyber détection de nos clients, et notre expertise opérationnelle sur la gestion des risques et des incidents.

Nous observons aujourd’hui une forte croissance des besoins en sécurité opérationnelle de nos clients, tirée par:

- Le besoin de gérer des périmètres croissants, toujours plus dynamiques, et soumis à des réglementations de plus en plus fortes,
- L’augmentation des menaces s’appuyant sur le GenAI (phishing, usurpation, développement des exploits),
- Le besoin d’augmenter l’efficacité du SOC et d’être capable de fournir une vue en temps réel de l’état de sécurité de l’organisation.

**Le Responsable de l’offre SOC** aura pour principales missions:
**1 - Définir la stratégie de développement de l’offre**
- ** Concevoir et cadrer l’offre**, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de la business team et en collaboration avec nos experts SOC
- Identifier les **moyens nécessaires au développement de l’offre** (ressources, formations, partenariats technologiques )
- Développer de **nouveaux modes de prestation** auprès des clients les plus matures, afin de leur apporter l’expertise opérationnelle et technologique dans un marché en mutation avec des innovations structurantes sur les outils (GenAI)
- Réaliser des **analyses de marché** et des v**eilles concurrentielles régulières**:

- Piloter la performance de l’offre, tant sur le plan commercial qu’opérationnel

**2 - Dynamiser le développement commercial**
- Définir le **plan de développement business** (cartographie de notre empreinte actuelle, plan de prospection, priorisation des actions cou