Chargé D’études équipements de La Route

**Descriptif et missions**: L’agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l’assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d’art et aménagement routier).

Au sein du siège, le service exploitation et sécurité routières est chargé de préparer les politiques de la collectivité dans les domaines de l’exploitation du réseau routier départemental et des équipements de la route ainsi que de veiller à leur mise en œuvre. Il est également en charge d’assurer le suivi des données de trafic et d’accidentologie et d’en effectuer l’analyse.
**Profil recherché**: 1. Gestion du patrimoine d’équipements de la route:

- Être référent dans le domaine des équipements de la route:

- être l’interlocuteur des services, des pôles techniques et du centre technique départemental en tant que référent technique dans son domaine (formalisation des besoins, exploitation des marchés-) ;
- coordonner le traitement des équipements de la route dans le cadre des projets neufs (renouvellement de couches de roulement, nouveaux aménagements-) en lien avec les autres services et les pôles techniques ;
- être garant de l’homogénéité de traitement du réseau dans son domaine ;
- animer, avec le responsable de service, le groupe des techniciens déplacements et sécurité des pôles techniques.
- Établir et organiser la mise en œuvre de politiques en matière d’équipements routiers:

- participer à la définition et à la mise à jour des politiques du Département en matière d’équipements de la route comprenant notamment les signalisations verticale et horizontale, le balisage ainsi que les dispositifs de retenue ;
- assurer une veille dans le domaine pour proposer d’éventuelles évolutions au regard des besoins du réseau routier départemental (obligations réglementaires, évolutions technologiques-) ;
- coordonner le suivi de l’état du patrimoine et s’assurer de la tenue à jour des bases de données métiers (SIG) ;
- en fonction de ces éléments, établir avec les pôles techniques une programmation de travaux et en superviser l’exécution ;
- établir et suivre l’exécution des marchés afférents aux équipements de la routes ;
- accompagner, en particulier par l’expertise technique, la cellule exploitation du centre technique départemental et les équipes des pôles techniques dans la programmation de travaux en régie.

2. Astreintes liées à l'exploitation:
L’agent prend part aux dispositifs d’astreintes du Département. Dans ce cadre, il gère les interventions à l’échelle de l’ensemble du territoire du département:

- l’agent assure des astreintes estivales planifiées à la semaine pour coordonner les interventions urgentes de sécurisation des routes départementales ;
- l’agent assure la fonction de permanent dans le cadre de cycles d’astreintes planifiés de mi-novembre à mi-mars pour la viabilité hivernale. Responsable du bon déroulement de cette dernière, ses missions essentielles sont la coordination des interventions, la centralisation et la diffusion d'informations, la tenue d'une main courante ainsi que d'un tableau de bord 'état des routes'. L’agent est amené à suivre les interventions depuis le local aménagé à cet effet à Chaumont dans le cadre des dispositions définies dans le DOVH. La participation à cette activité est déterminée par la direction qui arrête la liste des permanents en fonction des effectifs requis.

**Avantages liés au poste**:

- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Les compétences du Conseil départemental de la Haute-Marne

Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines:
Action sociale et solidarité : Soutien à l’enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l’attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département:
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est