Revenue Manager en Hôtellerie

Montrouge (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Hôtellerie, Restauration
- Expérience requise : 3-5 ans
- Niveau d'études : Bac+5

**L'entreprise **:B&B Hôtels MONTROUGE - Siège social**:
**L'entreprise : B&B Hôtels**
- B&B HOTELS est la première chaîne d’hôtels indépendante en Europe. Fondée en 1990 à Brest, elle compte aujourd’hui plus de 650 hôtels dans 14 pays (Europe et Brésil) et ouvre en moyenne un nouvel hôtel par semaine.
- Notre ambition : devenir la première chaîne d’hôtels « value for money » engagée en matière de RSE.
- Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique.
- Baptisé Econochic®, le concept B&B Hotels se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”.
- Le siège est basé à Brest (29200).
- L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien.

**Description du poste**:
**PILOTAGE DE L’ACTIVITE**

Vous aurez la responsabilité de maximiser et d’optimiser le revenu des hôtels dont vous aurez la charge en accompagnant les responsables d’établissements
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de remplissage et tarifaire des hôtels
- Suivi quotidien de la montée en charge, des forecasts et les tendances du marché en vue de proposer des leviers d’optimisation et ajustements afin d’atteindre les objectifs fixés
- Pilotage de l’activité via l’animation de points RM réguliers avec les responsables d’établissements
- Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing
- Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition
- Vous participez à l’élaboration annuelle des budgets
- E-DISTRIBUTION : vous optimisez les différents leviers de distribution

**REPORTING & ANALYSES**
- Vous analysez chaque mois la performance des hôtels et challenger la stratégie
- Analyses ponctuelles afin de mesurer la performance des hôtels et des actions mises en place
- Vous êtes amené(e) à préparer et animer des réunions
- Suivi des acteurs BtoB dont vous veillerez à la bonne gestion opérationnelle
- Analyse de la contribution des partenaires BtoB en soutien au pôle commercial

**ANIMATION & COMMUNICATION INTERNE**
- Vous alertez les responsables d’établissements sur les changements de stratégie
- Vous animez un RM meeting hebdomadaire avec chacun des hôtels
- Vous assurez l’accompagnement aux bonnes pratiques RM auprès des équipes hôtels
- Vous êtes garant de la qualité des données

**Description du profil**:
Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec une spécialisation en Revenue Management). Justifier d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans le secteur du tourisme / hôtellerie.

Connaissance d’un logiciel hôtelier, d’un channel manager et outil de veille tarifaire est un plus.
- Véritable culture du résultat
- Autonomie
- Sens de l’organisation & gestion des priorités
- Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
- Proactivité & force de proposition
- Techniques de Revenue Management
- Capacité d’analyse et stratégie & capacité à arbitre
- Bonne compréhension de l’industrie et de la distribution hôtelière
- Très bonne maîtrise du Pack Office notamment d’Excel

Compte tenu de la forte croissance du groupe, ce poste pourrait inclure du management à moyen-terme.

Poste basé à Montrouge avec des déplacements à prévoir au siège social de Brest (29)

CDI à pourvoir dès maintenant.

Mutuelle d’entreprise, chèques déjeuner, participation et intéressement.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: AC1361MN