Offre de Formation

**À propos**:
Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBamJob a aujourd’hui trois activités principales:

- l’accompagnement de public en situation de fragilité socio-professionnelle - bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
- le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
- une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. La création d’une école pour former les accompagnateurs socioprofessionnels de demain à nos méthodes de travail.

BimBamJob compte aujourd’hui plus de 100 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
- Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.

**Descriptif du poste**:
**BimBamJob** est une structure de l’économie sociale et solidaire (ESS) agréée ESUS. Nous croyons en une société qui place **la dignité des personnes** au cœur de ses actions. Nous concevons, créons et déployons des outils et des dispositifs d’insertion socio-professionnelle.

**Fort de notre expertise, nous vous formons au métier d’accompagnateur socioprofessionnel **

Avec plus de 150 personnes formées en interne au métier, nous avons développé des principes et des méthodes d’accompagnement socioprofessionnel auxquels nous croyons et que nous souhaitons partager. C’est dans cette volonté de transmettre notre vision qu’est née notre école d’accompagnateurs socioprofessionnels, avec deux convictions fortes : les compétences techniques de ce métier sont tout aussi essentielles que la posture adoptée.**La posture de l'accompagnateur est clé dans la réussite de l'accompagnement**
Permettre à une personne de reprendre confiance en elle implique de porter sur elle un regard positif, de la considérer comme une personne qui a tout ce qu'il faut en elle pour trouver les réponses à ses difficultés, et, ce, quelles que soient la nature de ces dernières, et d'entretenir avec elle une relation qui, tout en gardant un cadre professionnel, lui permet de se sentir en confiance.**L'accompagnement est un métier qui nécessite d'acquérir une palette de compétences techniques**
Ces compétences, qu'elles permettent de fixer un cadre, de répondre à des problématiques techniques des personnes, de créer une dynamique collective, d'apporter des réponses adaptées et concrètes, s'acquièrent à la fois avec un solide bagage théorique, qui permet de les remettre en perspective, mais aussi avec beaucoup de pratique.

Notre formation, structurée autour de six thématiques, vous permettra de développer un ensemble de compétences pour exercer ce métier passionnant:
**1. Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité**- Connaître ses ressources pour mieux les exploiter- Etre conscient de ses axes d’amélioration et de ses représentations, afin de travailler dessus

**2. Porter un regard positif & travailler à une juste proximité**- Croire en la personne, en sa capacité et sa volonté à trouver un emploi- Permettre à la personne d’être actrice de son parcours- Connaître et verbaliser les limites de son rôle

**3. Adopter une posture de coach**
- Acquérir et mettre en pratique les outils clés d’une posture de coach

**4. Maîtriser les techniques de l’accompagnement individue**- Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement individuel- Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

**5. Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif**- Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement collectif- Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

**6. Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi**- Connaître les politiques publiques liées à l’insertion et l’emploi- Connaître les acteurs principaux de cet écosystème, et notamment les publics accompagnés- Rencontrer des acteurs du secteur

Cette **formation qualitative**, d’une durée de **3 mois**, vous prépare à travailler dans les structures du secteur de l’insertion, sur des postes d’**accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle**. Elle repose sur des méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching,...). La **diversité des intervenants** vous permettra de vous constituer un réseau solide et de renforcer vos connaissances des politiques publiques et de l’écosystème de l’insertion.

Cette formation permet d'accéder à la **certification RNCP40606 : accompagnateu