Rrh Externalisée

Descriptif du poste

Parce que plus on est, plus on rit...

... ALEGRIA recherche UN(E) RRH EXTERNALISEE stratégique et opérationnel(le)

Les besoins clients sont de plus en plus nombreux, et donc, nous devons l'être aussi

Vous intervenez au sein d’entreprises de taille petite ou moyenne en tant que Responsable des Ressources Humaines. Véritable Business & Human Partner du (ou des) dirigeant(e), votre rôle est de développer le Capital Humain de l’entreprise en enrichissant les parcours & les aventures professionnelles des salariés.

Vous établissez, avec le dirigeant/chef d’entreprise, le Cap RH en ligne avec la stratégie de croissance de l’entreprise. Vous maniez habilement l’ensemble des outils de GRH pour soutenir les équipes sur les dimensions humaines et optimiser les performances de l’entreprise.

En contact direct avec les salariés, vous êtes un professionnel communiquant et de terrain qui pose l’Humain au cœur des problématiques rencontrées. Intégré(e) chez le client comme un salarié à temps partiel, vous comprenez rapidement l’entreprise, ses valeurs, ses enjeux, ses contraintes et ses projets. Votre capacité à adopter, pour un instant, l’esprit de confrontation du dirigeant vous permet d’être source de solutions créatives et pertinentes (et parfois drôles ).

Votre excellence comportementale, votre sens de la logique et même tout simplement votre bon sens seront des atouts précieux pour comprendre, améliorer, établir et déployer un tas de solutions RH. Par ricochet, vos compétences en droit social, en gestion (intelligente) de la formation, votre expérience en recrutement et votre habileté à développer des compétences & des organisations vous permettent d’être une force de proposition crédible, et de déployer la stratégie RH en toute légitimité.

Vous êtes autonome et gérez votre agenda entre les différents clients de votre podium.

Pour être au top (car vous le serez ), vous bénéficiez des outils, de l’accompagnement et de l’expérience d’ALEGRIA dans les domaines de la GRH & du management. Pour soutenir votre enrichissement permanent, et savourer votre dose hebdomadaire de rire, vous bénéficiez chaque semaine d’un temps dédié Alegria.

Vous intégrez une équipe dynamique pour vous investir dans un challenge ambitieux et captivant

Profil recherché

Vous êtes pro, vous faites ce que vous dites (et vice versa), vous êtes de caractère positif & optimiste, vous aimez rire et travailler dans la bonne humeur

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en GRH, et vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de généraliste RH, avec idéalement une emphase digitalisation. Vous avez une appétence particulière pour le monde de l’innovation, de l'industrie et de l’économie responsable.

Vos qualités de communication interpersonnelle sont reconnues et vous permettent d’évoluer avec aisance et spontanéité dans des environnements différents et changeants.

Si vous vous reconnaissez, n’agissez pas seulrejoignez une TPE où votre avis compte et au sein de laquelle les opportunités de croissance et de développement sont multiples
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Autonomie**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Droit social

**Voir plus**

Entreprise

ALEGRIA propose aux PME/PMI qui souhaitent externaliser la fonction de Responsable Ressources Humaines, d’intervenir dans leur entreprise à temps partagé. Notre raison d'être chez Alegria est de développer des salariés heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est en général une des premières conséquences de nos actions.

Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 7 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.
- Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision de l'utilité d'une entreprise et de la gestion de ses relations humaines...
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- TR, bonus, bonnes idées, entraide et liberté_
- _
- Outils de travail ++_
- _
- Bonne ambiance de travail_
- _
- Accord intéressement_

Salaire

31 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION