Aide Soignant

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un aide soignant. **"Vos missions principales seront**: **1 - Encadrement et animation**: Suivi et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Participe à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression Proposer et participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien être des résidants, à l'ouverture et à la citoyenneté **2 - Accompagnement aux soins**: Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. **3 - Préparation et réunions**: Participer à toutes les réunions de l'équipe éducative et de synthèse. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles et partenaires du parcours des résidents dont il est référent de projet. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. **4 - Référence de projet**: Avec le soutien du coordinateur d'unité de vie, et en lien avec les autres membres de l'équipe éducative, l'Aide-soignant assure la référence de projet d'un groupe restreint de résidents." Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 mois d'expérience. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant et/ou AES. Le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, une patience à toute épreuve et la robustesse constituent des atouts indispensables pour répondre à cette mission. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).