Chargé-e de Recrutement

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 31/03/23
- (Ref : S-10271A)
Bâtiment Sully 1
- 23, rue Pitre Chevalier
- Nantes
Service emploi et compétences
- Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service emploi et compétences

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Catégorie B
- Cadre d'emploi : Rédacteur-trices

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 30/04/23
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**Le service emploi et compétences met en œuvre : le recrutement et l’accompagnement à la mobilité des agents des directions du siège, la conception, la mise en œuvre et la coordination du plan de formation, en lien étroit avec les services ressources, le conseil en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences : études prospectives, analyse de postes et de missions, conseil et accompagnement individualisé aux parcours professionnelsle pilotage des principes de gestion et de projets structurants pour l’ensemble des services du Département.**

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**La direction des ressources humaines recherche pour son service emploi et compétences son-sa chargé-e de recrutement pour assurer le recrutement des agent.es permanent.es et non permanent.es au bénéfice des directions thématiques et supports du portefeuille, et participer à ce titre à la mobilité interne et externe au sein du Département**

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**Vos missions**:
**Au sein d’une équipe pluridisciplinaire**:

- Anticiper les départs sur postes permanents, en lien avec le.la conseiller.ère RH, via les outils de suivi des postes et effectifs.
- En lien avec le.la conseiller.ère RH : vérifier la validation des recrutements, participer à la rédaction de la fiche de poste et étudier le mode de recrutement adéquat : entretien professionnel (réintégration, repositionnement) ou mise à la vacance.

**Coordonner le processus de recrutement en binôme avec un.e assistant.e recrutement**:

- **Pour les postes permanents**:

- Repérer les supports de publicité interne et externe, diffuser les annonces et réaliser des sourcing
- Organiser et participer aux groupes d’entretiens.
- Assurer la saisie des informations individuelles sur le progiciel RH
- Accueillir les nouveaux arrivant.es, et assurer le lien avec le.la chargé.e de formation pour leurs besoins de formation
- **Pour les postes non permanents**
- Recueillir les besoins ponctuels des services
- Réaliser des sourcing
- Organiser les recrutements des auxiliaires
- Gérer leurs affectations dans le progiciel RH

**Travail en équipe et en réseau**:

- Organiser son activité en veillant à la continuité des missions avec les chargé.es de recrutement des 2 autres portefeuilles
- Participer aux groupe pratique et métiers recrutement
- Co-animer les ateliers de mobilité (CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien) avec les conseiller.es RH
- Animer des temps d’accueils des nouveaux arrivants au sein de la collectivité

**Compétences attendues**:

- Vous avez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des règles relatives au recrutement
- Vous avez de bonnes connaissances de l’organisation, missions et métiers de la collectivité
- Vous maîtrisez les techniques d’entretiens
- Vous faîtes preuve de respect de la confidentialité, de réserve et discrétion
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes dotée-e de la capacité à faire preuve de réactivité et gérer les priorités
- Vous avez une aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles, notamment dans les échanges avec les directions et services.
- Vous possédez une aisance rédactionnelle
- Vous faites preuve de curiosité pour l’innovation RH
- Vous maîtrisez les outils bureautiques dont la suite Office (word, excel, messagerie, powerpoint) et les outils collaboratifs (Teams)
- Vous avez la connaissance des logiciels métiers (HR Access ou autre, logiciel de recrutement)
- Appétence pour évoluer dans un environnement de travail dématérialisé
- L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique._

Répondre par ce site

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Madame Claudine CHADEVILLE
Chargée de recrutement - Service emploi et compétences
02 40 99 12 01
Madame Stéphanie GAILLARD
Cheffe du service emploi et compétences
02 40 99 60 44

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes