Un/une Ouvrier(ère) Service Maintenance Et Logistique

**Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022.**

L’association « Les PEP01 » compte 220 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes. L’association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d’activité:

- Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ
- Plateforme Protection de l’Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ
- Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ.

L’association et plus particulièrement l’IME DINAMO PROFESSIONNEL situé au Plateau Hauteville recrute une/un:
Un/Une Ouvrier(ère) service maintenance et logistique (H/F)

Sous l’autorité et le pilotage du directeur, en lien fonctionnel avec l’assistante de gestion de l’établissement et le responsable logistique et environnements (RLE) de l’association, vous assurez une mission quotidienne de transport des bénéficiaires. Vous contribuez également à l'aménagement, la réparation et à la sécurisation des biens. Vous avez le souci de la sécurité des opérations, des personnes accueillies, de l'efficacité et de la qualité. Vous êtes amenés également à réaliser des missions ponctuelles et planifiées au niveau de l’ensemble de notre association.

Vos Missions:

- Assurer le transport quotidien des jeunes accueillis + 50 % du temps.
- Assurer l’entretien des biens (véhicules, bâtiments, équipements etc )

Contrôler et diagnostiquer:

- Contrôler et nettoyer quotidiennement les véhicules attribués et alerter en cas de risque identifié.
- Participer à des essais de fonctionnement des équipements : réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage (prises de courant, fusibles, lampes, interrupteurs, moteurs), équipements de cuisine, plomberie (robinets, joints, tuyauterie), mobilier, etc.
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer avec la direction les réparations que vous pourrez effectuer vous-même, et/ou confiées à une entreprise extérieure spécialisée.
- Assurer une vigilance quotidienne sur l’ensemble des bâtiments

Remettre en état, faire et faire-faire:

- Pour l'essentiel, remplacer les pièces usées ou défectueuses (fusibles, ampoules, joints, robinets, serrures, etc.),

Gestion logistique:

- Réceptionner, contrôler et répartir les commandes.
- Gérer la logistique lors d’événements.
- Participer à l’organisation des tournées de transports

Profil:

- Diplôme ou plusieurs CAP ou BEP dans le bâtiment.
- Permis B exigé et permis D (transport en commun) + FIMO validée souhaitée. (Possibilité de formation)
- Expérience : Notions de base en plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie

Compétences:
Veiller au respect des personnes accueillies en toutes circonstances,

Rigueur dans le travail, précision et capacité organisationnelle et qualités relationnelles,

Capacité d'initiative et de responsabilité,

Esprit d'équipe.

Expériences dans le bâtiment souhaitées (plomberie, électricité )

Savoir s'adapter à diverses situations de travail,

Utiliser les outils bureautiques et informatiques (connaissances basiques)

Caractéristiques du poste:

- Le poste est un CDI à temps plein annualisé, basé au 326 Chemin des Lésines - Hauteville - 01110 PLATEAU HAUTEVILLE.
- La rémunération brute de base se fait suivant la CCN 51, statut non-cadre, coefficient 329. Rémunération annuelle brute : 25 K€ à majorer selon ancienneté.
- 10 semaines de congés.
- Avantages : Mutuelle d’entreprise, prévoyance et œuvres sociales du CSE
- Poste à pourvoir au 06/01/2025.

Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de:
Mme TROCMÉ Céline

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025