Marketing Manager

_Cette offre a donné lieu à recrutement en janvier dernier, mais nous ouvrons (encore ) un nouveau poste:

- D_

Marketeur/Marketeuse de choc, vous souhaitez rejoindre le cabinet leader (et le plus sympa) du marketing IT en France.

Dans une cadre agréable et au sein d’une équipe joyeuse d’une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez à la mise en place de stratégies Conquest Marketing chez les entreprises de la tech : éditeurs de logiciels, intégrateurs et ESN.

**VOS MISSIONS**
- **Pilotage **:vous êtes aguerri à la gestion de projet et pilotez les plans d’action mis en place chez les clients de Gtec. Vous échangez régulièrement avec eux pour assurer la production marketing prévue et l’adapter le cas échéant.
- **Content marketing **:vous faites parler votre science du content/inbound marketing et rédigez des contenus à haute valeur ajoutée : livres blancs, articles de blog, témoignages, posts LinkedIn
- **Communication digitale** : vous jonglez avec aisance avec les canaux web, pour développer la notoriété des clients dont vous avez la charge, en collaborant avec les consultants marketing et les experts internes en design, RP, SEO et social media.

**VOTRE JOURNÉE-TYPE**
- Rédaction d’un article de blog pour évangéliser sur un sujet technique
- Brainstorming avec un consultant marketing pour définir l’orientation d’une success story
- Visionnage d’un webinar de votre choix pour assurer votre veille
- Envoi au client d’une maquette de newsletter à valider
- Match de babyfoot et/ou défi d’un collègue à la borne d’arcade
- Interview tel. d’un décideur Grand Compte pour recueillir son retour d’expérience
- Avancée sur la rédaction d’un livre blanc dédié aux décideurs B2B
- Réunion de partage de bonnes pratiques avec vos collègues
- Échange avec un Traffic Manager de Gtec pour l’optimisation SEO du site web d’un client
- Apéro, avec modération bien entendu

**VOS QUALITÉS**
- Vous aimez creuser les sujets, même et surtout s’ils vous paraissent complexes au départ
- **Vous aimez écrire. Une très bonne plume est requise** : orthographe impeccable et capacités de construction cohérente d’articles
- Vous aimez autant challenger les autres (clients, collègues) qu’être challengé par eux
- Vous êtes exigeant sur la qualité de ce que vous produisez
- Vous êtes organisé et vous savez collaborer en respectant des deadlines
- Vous avez de l'humour (certains de vos futurs collègues sont assez blagueurs )
- Vous disposez d’une bonne culture générale et, idéalement, d’une culture économique, marketing et technologique que vous cherchez à entretenir

**VOTRE EXPÉRIENCE**

Une expérience de minimum 4 ans en content marketing / inbound marketing est requise, idéalement dans le domaine de l’édition logicielle ou de la tech.

**DÉTAIL DU POSTE**
- _Poste à pourvoir sur Grenoble_
- _Type d'emploi : CDI_
- _Salaire : selon profil, compétences et niveau d’expérience_
- _Avantages divers : Intéressement, PEE, mutuelle, télétravail, horaires libres_

**À PROPOS DE GTEC**

Gtec est le cabinet leader du marketing IT. Nous accompagnons nos clients (PME éditeurs de logiciels, intégrateurs et ESN) sur l'ensemble de leur marketing et de leur communication.
- **Consulting**: études de marché et formations marketing
- **Conquest Marketing**: stratégies de conquêtes de marchés orientées content/inbound (white papers, success stories, blogging, vidéos )
- **Web**: refonte de sites web et stratégies SEM
- **Communication multicanal**: newsletters, community management, vidéos
- **Public Relations**: Relations Presse et Social media

Gtec, c’est aussi et surtout une équipe d’une vingtaine de personnes qui attache une grande importance à la joie de vivre et aux valeurs humaines, et couvrant l’ensemble des métiers du marketing : du consultant au communication manager, du webdesigner au développeur, du chargé d’études au PR manager.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 38000 Grenoble: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:

- Marketing B2B: 4 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (38000 Grenoble)